Va reamintim ca a fost publicata in Monitorul Oficial HG 295/2025 privind REGES ONLINE, care inlocuieste HG 905/2017. Noul registru va inlocui aplicatia Revisal pana la 30 septembrie 2025, iar angajatorii trebuie sa efectueze tranzitia in acest...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca noul Reges Online este unul dintre cele mai discutate subiecte in ultima vreme, in domeniul salarizarii si al resurselor umane. Concret, pana la data de 30 septembrie 2025 angajatorii trebuie sa faca trecerea de la Revisal la Reges...
→ citeste mai departe
Ai in echipa un coleg cu mult potential, dar cu zero motivatie? Nu esti singur. Tot mai multi manageri se confrunta cu aceasta provocare in companiile din Romania. Resursele exista, dar energia lipseste. Si fara motivatie, potentialul nu produce...
→ citeste mai departe
Daca aveti o afacere, va doriti ca aceasta sa prospere. Daca sunteti manager, va doriti sa aveti succes si sa obtineti cele mai bune rezultate cu echipa pe care o conduceti. Indiferent de situatia in care va aflati, este esential sa puteti conta pe...
→ citeste mai departe
Stimate angajator, multe firme au o intelegere vaga a operatiunilor de detasare/delegare sau a notiunii de salariat mobil. Se confunda adesea delegarea cu detasarea transnationala sau cu mobilitatea, ceea ce poate genera interpretari gresite privind...
→ citeste mai departe
Procedurile de recrutare si selectie incearca sa realizeze o potrivire intre cerintele postului si calitatile candidatilor. Cu cat descrierea posturilor vacante este mai detaliata, cu atat devine mai usoara identificarea celor mai adecvate persoane....
→ citeste mai departe
Hartuirea psihologica, definita ca fiind orice comportament necorespunzator care are loc intr-o perioada, este repetitiv sau sistematic si implica un comportament fizic, limbaj oral sau scris, gesturi sau alte acte intentionate si care ar putea...
→ citeste mai departe
Incepem prin a va preciza ca sesiunile de coaching la locul de munca reprezinta un proces de dezvoltare personala si profesionala in care un coach (antrenor) ajuta un salariat sau o echipa sa isi atinga obiectivele specificate prin deblocarea...
→ citeste mai departe
Despre faptul ca Revisal se schimba in REGES ONLINE sigur ai auzit deja si probabil stii ca angajatorii si manageri HR vor avea parte de surprize si noutati. In primul rand, va amintim ca trecerea de la Revisal la REGES ONLINE se va face in 6 luni,...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca o persoana poate beneficia de una dintre urmatoarele categorii de pensii acordate de sistemul public de pensii daca indeplineste conditiile legale: 1) pensia pentru limita de varsta;
2) pensia...
→ citeste mai departe
Vrei sa stii, ca recruiter sau manager HR, cat de bine rezista candidatii si salariatii la stres? Evident ca este greu de spus la prima vedere si chiar dupa ceva timp, poate fi o provocare. In special daca vrei sa angajezi o persoana organizata. Sau...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca datele in REGES-ONLINE se completeaza si se transmit on-line pe portalul Inspectiei Muncii. Accesul in REGES-ONLINE se poate realiza printr-una dintre urmatoarele modalitati:
1) Identificare prin aplicatia ROeID emisa de...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca decizia de concediere se intocmeste in forma scrisa si cuprinde in mod obligatoriu (conf. art. 252 alin. (2) din Codul muncii) anumite aspecte, pe care le vom enumera in cele ce urmeaza.
Aici sunt prevazute conditiile:
a)...
→ citeste mai departe
Va reamintim ca aveti tot dreptul sa tineti evidenta orelor de munca prestate de salariati, asa ca in cele ce urmeaza veti descoperi mai multe aspecte legate de acest subiect. Pare un lucru de la sine inteles, pentru ca, nu-i asa, orice angajator are...
→ citeste mai departe
Activitatea de resurse umane presupune timp, dedicare si profesionalism. Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, reglementeaza in premiera in dreptul romanesc despre expertul specializat in legislatia...
→ citeste mai departe
Va precizam ca potrivit art. 13 alin. (1) din OUG 97/2005 privind evidenta, domiciliul, resedinta si actele de identitate ale cetatenilor romani, republicata in Monitorul Oficial nr. 719/2011: Art. 13
(1) Actul de identitate face dovada...
→ citeste mai departe
"Masurile prevazute pentru temperaturi extreme sunt aplicabile si lucratorilor din halele de productie cum ar fi constructii de masini?" Raspunsul specialistilor:
Masurile stabilite prin OUG nr. 99/2000 se aplica pentru asigurarea protectiei...
→ citeste mai departe
Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
