Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Documente necesare pentru infiintarea echipei SPSU

Documente necesare pentru infiintarea echipei SPSU

"Care sunt actele necesare pentru infintare echipa S.P.S.U in Hotel. Avem persoana cu curs de cadru tehnic PSI si 2 persoane cu curs de servant pompier. Va multumesc."
Fisa postului pentru manager clienti strategici

Fisa postului pentru manager clienti strategici

Va informam ca titularul postului are rolul de a asigura planificarea, organizarea si coordonarea activitatii pentru buna relationare a firmei cu partenerii si clientii strategici si de a asigura...
Tendinte in HR: cele mai noi tehnici de management in domeniul resurselor umane

Tendinte in HR: cele mai noi tehnici de management in domeniul resurselor umane

Meseria de manager HR este una dintre cele mai grele meserii din lume. Si asta deoarece zi de zi trebuie sa gestionati niste lucruri extrem de greu de gestionat: atat strategii de personal si planuri...

Ultimele articole adaugate Vezi toate articolele

Noul reges online. Provocari pentru angajatori! Specialistii explica

Va reamintim ca a fost publicata in Monitorul Oficial HG 295/2025 privind REGES ONLINE, care inlocuieste HG 905/2017. Noul registru va inlocui aplicatia Revisal pana la 30 septembrie 2025, iar angajatorii trebuie sa efectueze tranzitia in acest...
→ citeste mai departe

Reges online si modificarea programului de lucru - procedura

Va reamintim ca noul Reges Online este unul dintre cele mai discutate subiecte in ultima vreme, in domeniul salarizarii si al resurselor umane. Concret, pana la data de 30 septembrie 2025 angajatorii trebuie sa faca trecerea de la Revisal la Reges...
→ citeste mai departe

Cum gestionezi un coleg cu mult potential, dar cu zero motivatie?

Ai in echipa un coleg cu mult potential, dar cu zero motivatie? Nu esti singur. Tot mai multi manageri se confrunta cu aceasta provocare in companiile din Romania. Resursele exista, dar energia lipseste. Si fara motivatie, potentialul nu produce...
→ citeste mai departe

Motivarea angajatilor - idei pe care le puteti pune in aplicare incepand de maine!

Daca aveti o afacere, va doriti ca aceasta sa prospere. Daca sunteti manager, va doriti sa aveti succes si sa obtineti cele mai bune rezultate cu echipa pe care o conduceti. Indiferent de situatia in care va aflati, este esential sa puteti conta pe...
→ citeste mai departe

Diurna sau indemnizatie de mobilitate? Confuzii frecvente si costisitoare pe care le fac angajatorii!

Stimate angajator, multe firme au o intelegere vaga a operatiunilor de detasare/delegare sau a notiunii de salariat mobil. Se confunda adesea delegarea cu detasarea transnationala sau cu mobilitatea, ceea ce poate genera interpretari gresite privind...
→ citeste mai departe

Descrierea posturilor vacante - ce trebuie sa contina fisa postului?

Procedurile de recrutare si selectie incearca sa realizeze o potrivire intre cerintele postului si calitatile candidatilor. Cu cat descrierea posturilor vacante este mai detaliata, cu atat devine mai usoara identificarea celor mai adecvate persoane....
→ citeste mai departe

Hartuirea psihologica si morala la locul de munca - ce presupune?

Hartuirea psihologica, definita ca fiind orice comportament necorespunzator care are loc intr-o perioada, este repetitiv sau sistematic si implica un comportament fizic, limbaj oral sau scris, gesturi sau alte acte intentionate si care ar putea...
→ citeste mai departe

Formare profesionala pentru salariati. Unde se incadreaza sesiunile de coaching?

Incepem prin a va preciza ca sesiunile de coaching la locul de munca reprezinta un proces de dezvoltare personala si profesionala in care un coach (antrenor) ajuta un salariat sau o echipa sa isi atinga obiectivele specificate prin deblocarea...
→ citeste mai departe

Regulile privind reges online au fost publicate! Sanctiuni si trecerea de la revisal

Despre faptul ca Revisal se schimba in REGES ONLINE sigur ai auzit deja si probabil stii ca angajatorii si manageri HR vor avea parte de surprize si noutati. In primul rand, va amintim ca trecerea de la Revisal la REGES ONLINE se va face in 6 luni,...
→ citeste mai departe

Noua lege a pensiilor - categorii de pensii, in romania

Va reamintim ca o persoana poate beneficia de una dintre urmatoarele categorii de pensii acordate de sistemul public de pensii daca indeplineste conditiile legale:  1) pensia pentru limita de varsta;      2) pensia...
→ citeste mai departe

Vrei sa stii daca un candidat este rezistent la stres? Iata testul care ii va dezvalui personalitatea!

Vrei sa stii, ca recruiter sau manager HR, cat de bine rezista candidatii si salariatii la stres? Evident ca este greu de spus la prima vedere si chiar dupa ceva timp, poate fi o provocare. In special daca vrei sa angajezi o persoana organizata. Sau...
→ citeste mai departe

Reges online in 2025. Cum se transmite registrul general de evidenta a salariatilor?

Va reamintim ca datele in REGES-ONLINE se completeaza si se transmit on-line pe portalul Inspectiei Muncii. Accesul in REGES-ONLINE se poate realiza printr-una dintre urmatoarele modalitati: 1) Identificare prin aplicatia ROeID emisa de...
→ citeste mai departe

Forma scrisa a deciziei de concediere - la ce trebuie sa fie atenti angajatii?

Va reamintim ca decizia de concediere se intocmeste in forma scrisa si cuprinde in mod obligatoriu (conf. art. 252 alin. (2) din Codul muncii) anumite aspecte, pe care le vom enumera in cele ce urmeaza.   Aici sunt prevazute conditiile: a)...
→ citeste mai departe

De ce este atat de importanta monitorizarea timpului de lucru al angajatilor? Implicatii mai putin evidente

Va reamintim ca aveti tot dreptul sa tineti evidenta orelor de munca prestate de salariati, asa ca in cele ce urmeaza veti descoperi mai multe aspecte legate de acest subiect. Pare un lucru de la sine inteles, pentru ca, nu-i asa, orice angajator are...
→ citeste mai departe

Despre externalizarea activitatii de resurse umane. Ce spun expertii in legislatia muncii?

Activitatea de resurse umane presupune timp, dedicare si profesionalism. Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, reglementeaza in premiera in dreptul romanesc despre expertul specializat in legislatia...
→ citeste mai departe

Salariatul declara o carte de identitate noua - se modifica in revisal?

Va precizam ca potrivit art. 13 alin. (1) din OUG 97/2005 privind evidenta, domiciliul, resedinta si actele de identitate ale cetatenilor romani, republicata in Monitorul Oficial nr. 719/2011: Art. 13 (1) Actul de identitate face dovada...
→ citeste mai departe

Norme ssm - aplicabilitatea masurilor la locul de munca pentru temperaturi extreme

"Masurile prevazute pentru temperaturi extreme sunt aplicabile si lucratorilor din halele de productie cum ar fi constructii de masini?" Raspunsul specialistilor:  Masurile stabilite prin OUG nr. 99/2000 se aplica pentru asigurarea protectiei...
→ citeste mai departe
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU!
Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".