Asadar, mai bine de 28% dintre companii vor acorda prime de Craciun, 18% vor oferi zile libere suplimentare, 16% spun ca vor recompensa angajatii cu pachete de sarbatori, in timp ce 15% vor acorda unul dintre urmatoarele beneficii: al 13-lea salariu, bonus de performanta, teambuilding sau tombole cu premii.
Un procent de 12% dintre firme vor organiza petreceri de Craciun in acest an, in timp ce 11% dintre angajatori nu vor oferi niciun beneficiu suplimentar la final de 2021.
La ce sume de bani se ridica aceste cadouri? Iata ce arata sondajul
"La capitolul planuri pentru 2022, aproape o treime dintre companii isi propun sa ofere beneficii extrasalariale cu valori cuprinse intre 200 si 400 de lei per angajat, 24% vor sa investeasca intre 400 si 600 de lei pentru fiecare persoana si aproape 20% isi propun sa ofere beneficii extrasalariale de peste 1.000 de lei per membru in 2022", informeaza eJobs, conform Agepres.
Tichetele de masa raman in topul celor mai populare beneficii extrasalariale oferite de angajatori si in anul urmator.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Angajatorii cred ca este necesar ca salariatii sa se intalneasca mai des in anul urmator, asa ca 65% dintre oamenii de HR vor sa organizeze mai multe evenimente cu toata echipa in format fizic, fie ca e vorba de teambuilding-uri, iesiri, training-uri la birou, etc in 2022.
Ce alte beneficii vor sa mai ofere salariatii, in 2022? Citeste continuarea pe legislatiamuncii >>>
