Tocmai de aceea volumul de aplicari la locuri de munca a crescut semnificativ in februarie 2019, arata un comunicat de presa transmis de BestJobs, citat de Mediafax. Este vorba despre o crestere cu 15% fata de luna ianuarie, explica specialistii.
Care sunt cele mai cautate joburi in 2019? Unde doresc romanii sa lucreze?
Cele mai cautate locuri de munca raman in continuare sunt cele din domeniul transportului, cu peste 23.000 de cautari, in scadere cu 60% fata de luna anterioara, domeniul financiar contabil, cu peste 25.000 de cautari, dar si ingineria, cu peste 16.000 de cautari. Joburile din domeniile vanzari, resurse umane sau marketing au fost foarte cautate in luna februarie, cu un volum total de peste 30.000 de cautari.
Primele zece companii care au primit cele mai multe aplicari la joburile postate, din luna februarie, au fost ENEL (2.346 de aplicari), JT International (2.3337 de aplicari), Oracle Romania (2.160 de aplicari), Kaufland Romania (2.012 de aplicari), Alpha Bank (1.669 de aplicari), Deichmann (1.667 de aplicari), Rompetrol (1.667 de aplicari), Banca Transilvania (1.638 de aplicari), Pepco Retail (1.557 de aplicari) si British American Tobacco (1.537 de aplicari).
![Portal Codul Muncii](https://www.rs.ro/dbimg/product/1511-portal-codul-mu.jpg)
Portal Codul Muncii
![Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024](https://www.rs.ro/dbimg/product/3195-contributii-afe.png)
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
![Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM](https://www.rs.ro/dbimg/product/3016-instruire-si-te.png)
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Cele mai populare companii in februarie 2019: Oracle, cu 155 de aplicari spontane, Nestle, cu 144 de aplicari spontane, British American Tobacco, cu 124 de aplicari spontane, OMV si JT International, cu cate 116 de aplicari spontane fiecare, Coca-Cola HBC Romania si Unilever South Central Europe, cu cate 112 aplicari spontane fiecare, Alka Trading, cu 103 aplicari spontane, Kaufland Romania, cu 102 aplicari spontane, si Sodexo, cu 101 aplicari spontane.
Prin aplicari spontane intelegem faptul ca romanii au aplicat direct pe pagina companiilor, chiar daca la momentul respectiv joburile cautate nu erau disponibile.