Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

GDPR: desemnarea unui DPO intr-o societate comerciala. Ce trebuie sa stii

17 /Aug2018
Tags: regulamentul privind protectia datelor personale (gdpr)desemnare responsabil protectia datelor (dpo)desemnare dpo

Regulamentul privind protectia datelor cu caracter personal (GDPR) a intrat in vigoare la data de 25 mai 2018, iar de atunci firmele si companiile din Uniunea Europeana (UE), implicit din Romania, au multiple noi obligatii legislative.

Ce trebuie sa faceti in calitate de manager HR, pentru a nu incalca prevederile acestui Regulament si pentru a nu pune firma in pericol?


Raspunsul vi-l ofera o lucrare specializata, conceputa in mod special pentru particularitatile activitatii Departamentului de Resurse Umane - GDPR pentru managerii HR >>>
 

Iata o speta prezentata pe PortalProtectiaDatelor.ro: "Societatea doreste sa externalizeze pozitia de responsabil cu protectia datelor apeland la un avocat. Este posibil acest aspect? Din cate cunosc nu exista inca in Romania, in UE, sau in celelalte tari membre un organism de certificare sau de recunoastere a competentelor unui DPO (responsabil protectia datelor)."

 
Raspunsul specialistilor:

Raspunsul este da, avocatul poate sa fie DPO. Avocatul poate sa fie si un simplu consultant cu privire la protectia datelor cu caracter personal.

Va reamintim ca Regulamentul nu impune atestarea calificarilor DPO printr-un anume document, ci prevede ca acesta este desemnat pe baza calitatilor profesionale, si in special, a cunostintelor de specialitate in domeniul protectiei datelor.

 

IMPORTANT!

Atentie insa la eventualele cursuri/programe de formare urmate de persoana care va candida pentru aceasta functie in cadrul companiei dumneavoastra si la credibilitatea acestora. Recomandam sa optati pentru cineva care a mai lucrat in acest domeniu.


Sursa: PortalProtectiaDatelor

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "GDPR: desemnarea unui DPO intr-o societate comerciala. Ce trebuie sa stii":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".