Evident ca angajatorii au remarcat aceasta dorinta a angajatilor, asa ca ii sustin in acest sens, iar sondajele arata ca peste 86% dintre companiile respondente in luna martie vor continua sa lucreze in regim hibrid.
Este demn de precizat ca doar 11% vor relua activitatea obligatorie la birou pentru toti angajatii, se arata intr-un comunicat al companiei, citat de Agerpres.
Concret, 58,9% dintre companii declara ca vor continua acest mod de a lucra si o vor face dupa anumite reguli. Adica vor stabili un numar de zile obligatoriu, in timp ce un sfert vor lasa la alegerea angajatului prezenta la birou.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Medicina muncii un aliat al angajatorului
40 Modele de Regulament Intern
"Munca de acasa a devenit o necesitate in cei doi ani de pandemie, reprezentand practic un mare experiment care a demonstrat tuturor ca acest mod de lucru la scara larga este posibil. Astfel ca, in pofida ridicarii restrictiilor, peste 86% dintre companiile respondente la sondajul HR Barometru realizat de PwC Romania in luna martie vor continua sa lucreze in regim hibrid si doar 11% vor relua activitatea obligatorie la birou pentru toti angajatii. Astfel ca, in pofida ridicarii restrictiilor, peste 86% dintre companiile respondente la sondajul HR Barometru realizat de PwC Romania in luna martie vor continua sa lucreze in regim hibrid si doar 11% vor relua activitatea obligatorie la birou pentru toti angajatii. Este vorba, desigur, despre companii alte caror activitati se pot derula la distanta....mai multe despre munca in sistem hibrid >>>
