Asa se face ca angajatii din aceste companii sunt mult mai productivi , iar activitatea din firmele de peste 250 de salariati este de mai bine de 20.000 de euro per an. La polul opus, intro-o firma cu 50 de angajati, de exemplu, activitatea angajatilor duce la o suma de aproximativ 10.000 de euro.
Eurostat mai precizeaza ca Romania este in randul Uniunii Europene in acest sens, adica si in restul tarilor europene trendul este ca firmele cu peste 250 de angajati sa fie mult mai productive.
Desigur ca reducerea numarului de angajati este primul factor care afecteaza orice companie, asa cum era de asteptat.
Lucruri care ii vor face pe cei mai buni angajati sa plece din companie
40 Modele de Regulament Intern
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Angajatii valorosi dintr-o companie ar trebui sa fie incurajati sa ramana cat mai mult in cadrul echipei respective, dat fiind faptul ca nu este tocmai simplu sa gasesti oameni competenti, in special in ziua de astazi.
Daca un manager nu ii va aprecia pe cei mai buni din echipa, si nu este vorba doar despre partea materiala, ci despre intelepciunea de a-i multumi unui astfel de angajat pentru cat de bine isi face treaba. Oamenii lucreaza mai bine atunci cand simt ca sunt apreciati si valorificati, asa ca managerul care va adopta un astfel de comportament nu va avea decat de castigat...citeste mai multe despre demisie aici >>>
