DECIZIA nr. ……..
din …….…….……
Directorul General (Administrator, Director, Manager etc.) domnul ............................ numit in baza ..................................;
Avand in vedere prevederile:
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
– art. 8, alin. (1) din Legea nr. 319/2006 securitatii si sanatatii in munca cu modificarile si completarile ulterioare;
– art. 20, alin. (1), (2) si (3) din Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 aprobate prin HGcnr. 1.425/2006 cu modificarile si completarile ulterioare;
– art. 21 din Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 aprobate prin HG nr. 1. 425/2006 cu modificarile si completarile ulterioare.
Decide:
Art. 1.Incepand cu data de …………., dl/dna …………………… se nominalizeaza ca lucrator desemnat cu organizarea activitatilor de prevenire si protectie la nivelul punctului de lucru al societatii inregistrat la adresa………………..;
Art. 2. Cu aceeasi data, dl/dna ……………………………..beneficiaza de un salariu de baza lunar brut de ……. lei;
Art. 3. Fisa postului aferenta acestei functii se anexeaza la prezenta decizie;
Art. 4. Compartimentul de Resurse Umane si persoana nominalizata vor duce la indeplinire prevederile prezentei decizii.
Directorul General (Administrator, Director, Manager etc.)
___________________________
Vizat pentru indeplinirea conditiilor legale:
Compartiment Juridic
_________________
Raspuns oferit de PortalSSM.ro >>