I. Identificarea postului
1. Numele si prenumele titularului: ............
2. Denumirea postului: Expert Inginer constructii
[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]
Rentrop & Straton va ofera acum cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare: 250 modele de fise de post, EDITABILE, toate continand criterii de evaluare a performantelor, detalii AICI >>>
3. Pozitia in COR / Cod: 214210
[In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]
Legis Plus Legislatia Muncii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
4. Departamentul / locatia: Constructii
[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]
5. Nivelul postului: Executie
6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):
Se subordoneaza Sefului de departament
[Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]
II. Descrierea postului
1. Scopul general al postului
Asigura avizarea proiectelor pentru constructii.
[In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]
2. Competente personale:
- sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarare, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
- sa nu aiba antecedente penale;
- sa fie apt din punct de vedere medical.
3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului
Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentand 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.
- este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa;
- este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;
Rentrop & Straton va ofera acum cea mai bogata culegere de fise de post actualizate conform noului COR in vigoare: 250 modele de fise de post, EDITABILE, toate continand criterii de evaluare a performantelor, detalii AICI >>>
Atributii
- sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitati care nu sunt cuprinse in atributiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici;
- sa realizeze studii privind exploatarea optima a energiei, resurselor;
- sa verifice respectarea normelor tehnice, a tehnologiilor specifice la standardele de constructii;
- sa participe la vizite in teren in locatiile unde urmeaza sa se realizeze proiectul;
- sa identifice terenul;
- sa coordoneze realizarea studiilor de teren (geotehnice, topografice, hidro-geologice);
- sa verifice studiile de fezabilitate;
- sa avizeze proiectul tehnic, urmarind detaliile de executie, caietul de sarcini, devizele, listele de cantitati, documentatia valorica;
- sa asigure asistenta tehnica in diferitele stadii ale proiectului;
- sa participe la receptia lucrarii;
- sa indeplineasca control tridimensional (laser) al partilor componente pentru depistarea eventualelor erori de proiectare sau de productie;
- sa realizeze controlul calitatii produsului final (CTC);
- sa supravegheze si sa verifice instalatiile din punct de vedere tehnic;
- sa utilizeze energii neconventionale;
- sa verifice si sa aplice tehnologia lucrarilor;
- sa avizeze documentatia tehnica si analiza materialelor cu caracter tehnic aferente ofertelor prezentate clientilor;
- sa realizeze orice alte sarcini trasate de directorul general, legate de activitatea tehnica;
- sa coordoneze lucrari in santier;
- sa fie capabil sa formeze si sa conduca o echipa;
- sa verifice executia lucrarilor din punct de vedere calitativ;
- sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;
- sa respecte cu strictete regulile de protectie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfasoara serviciul;
- sa acorde ajutor, atat cat este rational posibil, oricarui alt salariat, aflat intr-o situatie de pericol;
- sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora;
- sa aduca la cunostinta de indata administratorului accidentele de munca suferite de propria persoana sau de alti angajati;
- sa coopereze cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, atat timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale;
- sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala persoana sa sau a celorlalti colegi...continuarea aici >>>
