Astfel, microintreprinderile cu maximum 9 angajati scapa de obligatia intocmirii fisei postului, a condicii de prezenta si a regulamentului intern pentru angajati.
"O alta ordonanta de urgenta ofera o gura de oxigen pentru aproximativ 445.000 de microintreprinderi din Romania care in momentul de fata au sub 9 angajati. Si anume, am eliminat obligativitatea intocmirii fisei postului, a condicii de prezenta si a regulamentului intern. Acestea sunt acte birocratice care pe luna, pentru o microintreprindere cu 2 angajati presupune completarea unui set atat de consistent de documente.
Practic am eliminat o munca in plus pe care angajatorii pot sa o desfasoare fie verbal, in relatia cu angajatii, fie printr-un act scris si asumat de mana intrucât vorbim despre intreprinderi mici si mijlocii care au nevoie de flexibilitate in aceste relatii de munca", a explicat ministrul muncii.
Totodata, in vederea facilitarii relatiilor de munca la distanta, se reglementeaza cadrul formarii profesionale a angajatilor de la distanta pentru activitatea in telemunca.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Legis Plus Legislatia Muncii
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
"De asemenea, dam posibilitatea sa se foloseasca semnatura electronica in incheierea contractelor de telemunca. Nu mai putin importanta este si prevederea prin care in activitatea de telemunca instruirea angajatilor de catre angajatori sa prevada si obligativitatea angajatilor de a pastra confidentialitatea documentelor pe care le manipuleaza in activitatea de la distanta. Si, de asemenea, tot pentru activitatea digitala am inclus si obligatia de arhiva digital contractele de munca si alte documente elaborate in relatiile de munca", a anuntat Raluca Turcan, potrivit aceleiasi surse.
