Raspunsul specialistului:
Potrivit art. 529 alin.(2) din Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, fisa postului aferenta functiei publice se anexeaza la actul administrativ de numire, iar o copie a acesteia se inmaneaza functionarului public.
Asadar, scopul si atributiile fiecarui tip de functie ocupata sunt stabilite si determinate in concret in fisa postului.
In aceste conditii, cu titlu general, pornind de la Regulamentul de organizare si functionare al institutiei si in mod specific tinand cont de atributiile si competentele stabilite in sarcina departamentului/structurii din care face parte functia/postul pentru care trebuie sa se intocmeasca fisa postului, se vor identifica acele atributii si competente care trebuie indeplinite de personalul care va ocupa functiile aferente respectivei structuri. La determinarea atributiilor se va tine seama de tipul functiei, de nivelul acesteia, respectiv de conducere sau de executie, dar si de gradele profesionale aferente acestora.
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Portal Codul Muncii
Fisa postului trebuie sa reflecte scopul postului, obiectivele stabilite in baza atributiilor aferente postului si cerintele functiei publice, prin raportare la nivelul functiei publice detinute, dar si responsabilitatile functiei, modul de raportare, limitele de competente.
In mod specific, pentru functia publica devin incidente dispozitiile HG nr.611/2008, cu modificarile si completarile ulterioare, la art. 10 precizandu-se ca fisa postului aferenta unei functii publice defineste si delimiteaza, in principal, urmatoarele elemente:
a) contributia la realizarea scopurilor, functiilor, atributiilor si obiectivelor institutiei;
b) continutul si rezultatele preconizate ale muncii care va fi prestata;
c) limitele de autoritate aferente exercitarii functiei publice;
d) cerintele si conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca o persoana pentru a ocupa postul respectiv.
Principalele elemente care trebuie avute in vedere la intocmirea fisei postului sunt cuprinse in modelul prevazut in anexa nr. 1, la HG nr.611/2008.
In concluzie, fisa postului se intocmeste potrivit celor de mai sus completand modelul prevazut in anexa nr.1 la HG nr.611/2008, cu modificarile si completarile ulterioare.
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalResurseUmane.ro
