Ordinul 936/448/3 iunie 2016 a adus modificari semnificative structurii Clasificarii Ocupatiilor din Romania. Astfel, sunt introduse 13 noi ocupatii prcative, sunt radiate 3 ocupatii, iar ocupatia "manager al sistemelor de management al calitatii" se muta in alta grupa si are un nou cod.
>>>Descoopera toate modificarile COR din 2016>>
Completarea corecta a fiselor de post pentru toti angajatii va ajuta sa evitati amenzi usturatoare.
Consultati acum Noul COR - Clasificarea Ocupatiilor din Romania 2016, pentru a regasi toate codurile corecte si in vigoare!
Iata doar cateva probleme cu care se confrunta specialistii de HR cu privire la noul COR:
1. Daca o persoana are calificarea “operator la colectarea si manipularea lemnului” COR 833106, poate sa lucreze in padure pe tractor respectiv pe TAF? sau ce calificare trebuie sa aiba ca sa poata lucra in functia de tafist sau tractorist?
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
2. Daca o functie cu un cod C.O.R. atribuit este operata pe un act aditional mai are completari in paranteza se considera ca nefiind utilizata Clasificarea ocupatiilor din Romania si constituie contraventie care se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 lei la 5.000 lei? Exemplu: Director operatii-tranzactii (operatiuni depozit si transport Romania)
3. Ce sanctiune prevede legea pentru angajatorul care incheie contracte individuale de munca incadrand personalul pe functii care nu exista in Clasificarea Ocupatiilor din Romania.
