Este demn de mentionat ca se revine la termenul de 20 de zile lucratoare, in care se pot inregistra modificarile elementelor salariale. Fac exceptie majorarile salariale negociate ca urmare a trecerii contributiilor de la angajator la salariat precum si majorarea salariul de baza la salariu minim pe tara, care se pot transmite in REviSal pana la 31 martie 2018;
Varianta actualizata a Revisal aduce modificarile mult-asteptate privind actualizarea nomenclatorului COR, posibilitatea inregistrarii identitatii salariatilor cu un alt act de identitate si optiunea radierii.
Potrivit art. 34 din Codul muncii, Legea nr. 53/2003 republicata, fiecare angajator are obligatia de a infiinta un Registru general de evidenta a salariatilor.
Atentie! Nerespectarea normelor de completare in Revisal determina riscul amenzilor din partea inspectorilor de munca.
Apelati la un ghid profesionist, care va ofera toate informatiile cu privire la ce contine noul Revisal, care sunt actele necesare pentru obtinerea parolei, precum si procedura de inregistrare si transmitere a Revisal.
In situatia in care nu exista o corespondenta intre o ocupatie prevazuta in nomenclatorul COR din versiunea Revisal veche 5.0.8 si cea curenta 6.0.6, cum se procedeaza?
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Descoperiti in lucrarea pe CD "Ghid practic de completare in Revisal" detalii privind:
- noul program REVISAL;
- stergerea unui salariat inregistrat eronat;
posbilitatea de a inregistra un salariat apatrid; (...detalii AICI>>)
- prelungirea detasarii;
- diferentele dintre cele doua programe REVISAL;
- cum puteti adauga un spor care nu este specificat in Nomenclatorul privind sporurile uzuale; (...detalii AICI>>>)
- cum actualizati REVISAL cu patch–ul pentru actualizarea nomenclatorului Clasificarii Ocupatiilor din Romania.
Invatati din raspunsurile oferite de specialisti cum sa preintampinati orice problema legata de inregistrarea si transmiterea informatiilor in Revisal. In plus, veti evita amenzile aplicate pentru intarzieri sau nerespectarea normelor.
