Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Pot beneficia de concediu angajatii noi?

05 /Aug2016
Tags: concediu odihnaconcediu angajati noi

Dupa cum bine stim, salariatii incadrati cu contract individual de munca au dreptul la concediul de odihna anual. Ce se intampla insa cu angajatii noi, incadrati de numai 3-6 luni in campul munciii? De cate zile de concediu pot beneficia?

Analizand legislatia in vigoare, observam ca prin incheierea contractului individual de munca angajatii dobandesc si dreptul la concediul de odihna.

Apreciem asadar ca, posibilitatea acordarii concediului se naste chiar de la data angajarii, nefiind necesara scurgerea unui interval de timp pentru acordarea acestui drept.

Angajatorul poate stabili un interval rezonabil dupa angajarea persoanei, in care sa nu se acorde concediul de odihna, astfel incat acesta sa se poata acomoda cu noul loc de munca.

Zilele de concediu de odihna aferente perioadei respective se vor raporta pentru anul viitor.

Astfel, angajatorul poate stabili o regula potrivit careia salariatii nou-angajati sa poate efectua concediul de odihna dupa o perioada de x luni cu conditia respectarii anului pentru care se acorda concediul de odihna. De asemenea, angajatorul poate acorda concediu de odihna din prima luna de activitate a salariatului nou angajat pentru care nu exista o planificare a concediului, dupa cum considera de cuviinta.

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Pot beneficia de concediu angajatii noi?":
Rating:

Nota: 3.92 din 5 din 6 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".