Un studiu realizat de de agentia de recrutare Randstad, 36% dintre angajatii spanioli prefera sa aiba un program de lucru flexibil, in vreme ce 16% sunt dispusi sa munceasca mai multe ore pe zi, astfel incat sa lucreze patru zile si sa aiba trei libere, conform publicatiei spaniole El Mundo.
Studiul in cauza a fost realizat in 25 de tari si a vizat angajatii din mai multe domenii
Studiul a mai relevat ca angajatii sunt dispusi sa munceasca mai mult pentru anumite motivatii. Astfel, 80% doresc sa lucreze peste program in contextul in care le vor fi marite salariile, 41% pentru a promova in cariera, 33% pentru dezvoltare personala, 19% pentru a avea o mai mare influenta la locul de munca, 17% pentru a dezvolta o mai mare stima de sine si 5% pentru a scapa de obligatiile casnice.
In cadrul acestui studiu au participat mai bine de 200.000 de persoane si a fost realizat in 25 de tari.
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Nu putini sunt cei care se afla in cautarea unui loc de munca si nu reusesc sa inteleaga de ce, in foarte multe cazuri, eforturile lor par sa fie in van.
Merg la multe interviuri, totul pare sa decurga bine, dar totusi nimeni nu ii suna pentru a le spune ca sunt angajati...Desigur ca acest lucru poate crea o frustrare, iar acesti oameni vor tinde sa-si piarda increderea in ei. Insa, exista si vesti bune, doar ei singuri se pot "modela" pentru a fi potriviti pietei si cerintelor acesteia.
Citeste mai multe despre cum sa gasesti un loc de munca satisfacator >>>
