Nu este deloc usor sa mentii o atmosfera placuta la locul de munca, in special cand exista termene limita, tensiuni si multe alte chestiuni care pot sa te faca sa iti pierzi calmul. Dar asta nu inseamna ca nu poti imbunatati comunicarea pe care o ai cu echipa din care faci parte.
Iata ce greseli ar trebui sa eviti sa faci, atunci cand vine vorba de comunicarea la locul de munca:
- transmiterea mai departe a zvonurilor sau a altor informatii de care nu esti sigur, este total ineficienta; gandeste-te bine inainte de a face asa ceva, nu vrei sa devii "barfitorul" biroului, fii sigur de ceea ce vorbesti Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari Legis Plus Legislatia Muncii Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
- ai tendinta sa fii radical atunci cand apare o problema, in loc sa discuti cu colegii, te inchizi in tine si preferi sa rupi orice fel de comunicare
- atunci cand nu te intelegi cu un coleg, te apuci sa le zici tuturor acest lucru, mai putin persoanei in cauza; in acest fel, nu vei rezolva niciodata problema, cel mai bine este sa discuti direct cu acea persoana, pentru a scapa de nelamuriri
- spui cu voce tare si te angajezi sa faci un anumit lucru, pe care, in cele din urma, nu il duci niciodata pana la capat; oamenii vor crede ca esti neserios
- obiceiul de a-i critica si invinovati pe altii, atunci cand apar probleme; cel mai bine este fii evaziv in acest caz, nu sa arunci vina asupra altora, mai ales cand nici nu stii sigur despre ce este vorba
- atunci cand esti intrebat despre ceilalti, incearca sa fii cat mai optimist, evita sa-i critici pe colegi; este indicat sa fii cat mai obiectiv
