Fie ca se afla in ultimii ani de studiu, fie ca tocmai ce au terminat facultatea sau masterul, majoritatea absolventilor intampina dificultati la angajare pentru ca nu au experienta - principala cerinta a marilor angajatori.
Conform datelor furnizate de Stefania Grajdeanu, reprezentanta agentiei de recrutare online eJobs, in ultimele trei luni au fost scoase la concurs 2.000 de locuri de munca noi, la care au aplicat 85.000 de candidati.
Cele 2.000 de locuri noi de munca au fost scoase la concurs de zece companii si majoritatea solicita candidatilor printre cerinte criteriul de "experienta".
Cele mai mari sanse pentru candidati pentru a obtine un loc de munca, mai ales in cadrul companiilor mari, este sa se inscrie la diverse stagii de practica sau internship in timpul facultatii si fie sa mentina o colaborare buna cu respectivii angajatori, fie sa acumuleze cat mai multe cunostinte din locurile respective, astfel incat sa isi demonstreze abilitatile la un eventual interviu de angajare.
Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024
Portal Codul Muncii
40 Modele de Regulament Intern
Conform Stefaniei Grajdeanu, cele mai cautate locuri de munca sunt cele din domeniul administrativ, acestea fiind urmate de domeniul vanzarilor.
