Special pentru aceia, am intocmit lista celor 14 zile libere din 2018, care ii asteapta pe majoritatea salariatilor. Desigur, vor exista si exceptii in acest sens, avand in vedere ca prevederile art.139 din Codul Muncii nu se pot aplica pentru toti salariatii romanii.
Articolul mentionat reglementeaza sarbatorile legale din Romania, dar vor exista si angajati care nu vor putea avea parte de aceste libere, din pricina specificului activitatii in care sunt angajati. Este vorba despre joburile unde se lucreaza la foc continuu, iar activitatea nu poate fi intrerupta.
Desigur ca legislatia ii protejeaza si pe acestia, asa ca angajatii aflati in situatia de mai sus trebuie sa beneficieze de anumite facilitati. Altfel, angajatorii pot fi sanctionati drastic.
Art.142 din Codul Muncii specifica clar: "angajatii vor fi compensati cu timp liber in urmatoarele 30 de zile sau vor beneficia de un spor la salariu care nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru."
Ce zile libere vor fi in anul 2018? Consulta lista de mai jos pentru a afla:
- 1 ianuarie si 2 ianuarie – Anul Nou
- 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane
- 8 aprilie 2018 (duminica) si 9 aprilie (luni) – Pastele
- 1 mai – Ziua Muncii
- 27 mai (duminica) si 28 mai (luni) – Rusalii
- 1 iunie (vineri) – Ziua Internationala a Copilului
- 15 august – Adormirea Maicii Domnului
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
....vezi mai multe detaliii aici >>>
