Raspunsul specialistului:
Conform art. 36 alin. (3) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, plata indemnizatiilor se face lunar de catre:
a) angajator, cel mai tarziu odata cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiva, pentru asiguratii prevazuti la art. 1 alin. (1) lit. A;
Asiguratii prevazuti la art. 1 alin. (1) lit. A:
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
A. realizeaza venituri din desfasurarea unei activitati in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de detasare sau a unui statut special prevazut de lege, precum si alte venituri asimilate salariilor, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte;
Nu exista nicio prevedere legala derogatorie de la aceasta regula conform careia angajatorul trebuie sa plateasca indemnizatia medicala cel mai tarziu odata cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectiva.
Astfel, nu este posibil ca angajatorul sa plateasca salariatilor indemnizatia medicala cuvenita dupa ce o recupereaza de la casa de sanatate. O astfel de prevedere nu este prevazuta de legislatia in vigoare.
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro
