Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Cartea Verde a Legislatiei Muncii: Angajarea, concedierea, sanctionarea salariatilor

21 /Mar2016
Tags: angajarea in muncacontractul individual de muncaefectuarea concediului de odihna

Si nu numai! Cartea Verde a Legislatiei Muncii reprezinta un ghid esential pentru toti responsabilii din domeniile Legislatia Muncii si Resurse Umane.

Reprezinta o colectie de informatii esentiale pentru a intelege domenii precum:


    Angajarea in munca
    Contractul individual de munca
    Actele interne obligatorii ale angajatorului
    Modul de acordare a zilelor libere
    Efectuarea concediului de odihna

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii
Portal Codul Muncii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii
Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

    Formarea profesionala
    Preavizul
    Modificarea elementelor CIM
    Incetarea CIM
    Procedura de sanctionare a salariatilor
    Nota sau Fisa de lichidare

Important de retinut este fpatul ca foarte multi responsabili HR se lovesc de probleme referitoare la:

-  Inregistrarea contractului de munca in Registrul general de evidenta al salariatilor   

- Completarea si depunerea Declaratiei 112

- Regulamentul intern

- Zilele libere negociate in contractele colective de munca

- Reglementarea efectuarii concediului de odihna in Regulamentul intern

- Elaborarea unui model standard de cerere

- Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat

- Concediul de odihna neefectuat in diferite situatii

- Preavizul datorat de angajator salariatului

- Incetarea de drept a contractului individual de munca

Evident, aici avem doar 1% din totalul subiectelor pe care un responsabil HR trebuie sa le cunoasca.

Aflati mai multe informatii despre legislatia muncii in pagina de lansare a Cartii Verzi a Legislatiei Muncii 2016.

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Cartea Verde a Legislatiei Muncii: Angajarea, concedierea, sanctionarea salariatilor":
Rating:

Nota: 4.63 din 5 din 4 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Articole similare

Reglementari care trebuie avute in vedere la elaborarea fisei postuluiSuspendarea contractelor individuale de munca se dispune printr-o decizie individuala - MODELProcedura completa la angajare: etape OBLIGATORII si greseli frecventeCe procedura se aplica pentru a valorifica vechimea in munca efectuata in alt stat UE?MODEL de Regulament Intern pentru activitatea de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale

Ultimele articole

Repausul saptamanal se acorda EXCLUSIV in natura?Incetarea CIM pe perioada determinata. PROCEDURA in cazul angajatei aflate in concediu de maternitateMunca prestata in weekend este munca suplimentara? Pontajul salariatuluiSporul de vechime - se adauga la calculul salarial si in caz de concediu de odihna sau telemunca?Salariat bolnav, in functie de conducere. Se poate solicita diminuarea programului de lucru? Specialistii explica
Mai multe articole despre contractul individual de munca

Articole similare

Concediul de odihna neefectuat nu se pierde. Angajatorul plateste concediul neefectuat?Concediul de odihna se acorda doar la cererea salariatului? Specialistii explicaSe poate acorda concediu de odihna in perioada de preaviz?Zilele libere prin Legea 19/2020 sunt conditionate de EFECTUAREA CONCEDIULUI DE ODIHNA?Secretul angajatorilor si managerilor HR care se vor redresa rapid

Ultimele articole

Zile libere platite in avans - este legala aceasta procedura, potrivit Codului Muncii?Modificari Codul Muncii si munca flexibila Kurzarbeit, valabile in 2022. Aspecte esentiale pentru managerii HRE obligatorie cererea de compensare concediu de odihna la incetarea CIM?Ghidul practic al Codului Muncii: esential pentru profesionistii in domeniul relatiilor de munca!Cartea Verde a Legislatiei Muncii: cel mai important instrument de lucru pentru departamentul HR
Mai multe articole despre Efectuarea concediului de odihna
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

 Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".