Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR
Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
portal-resurseumane.ro

Cartea Verde a Legislatiei Muncii: Angajarea, concedierea, sanctionarea salariatilor

21 /Mar2016
Tags: angajarea in muncacontractul individual de muncaefectuarea concediului de odihna

Si nu numai! Cartea Verde a Legislatiei Muncii reprezinta un ghid esential pentru toti responsabilii din domeniile Legislatia Muncii si Resurse Umane.

Reprezinta o colectie de informatii esentiale pentru a intelege domenii precum:


    Angajarea in munca
    Contractul individual de munca
    Actele interne obligatorii ale angajatorului
    Modul de acordare a zilelor libere
    Efectuarea concediului de odihna

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

    Formarea profesionala
    Preavizul
    Modificarea elementelor CIM
    Incetarea CIM
    Procedura de sanctionare a salariatilor
    Nota sau Fisa de lichidare

Important de retinut este fpatul ca foarte multi responsabili HR se lovesc de probleme referitoare la:

-  Inregistrarea contractului de munca in Registrul general de evidenta al salariatilor   

- Completarea si depunerea Declaratiei 112

- Regulamentul intern

- Zilele libere negociate in contractele colective de munca

- Reglementarea efectuarii concediului de odihna in Regulamentul intern

- Elaborarea unui model standard de cerere

- Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat

- Concediul de odihna neefectuat in diferite situatii

- Preavizul datorat de angajator salariatului

- Incetarea de drept a contractului individual de munca

Evident, aici avem doar 1% din totalul subiectelor pe care un responsabil HR trebuie sa le cunoasca.

Aflati mai multe informatii despre legislatia muncii in pagina de lansare a Cartii Verzi a Legislatiei Muncii 2016.

 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Cartea Verde a Legislatiei Muncii: Angajarea, concedierea, sanctionarea salariatilor":
Rating:

Nota: 4.63 din 5 din 4 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Articole similare

Concediu pentru formare profesionala. Salariat in cumul de functiiPerioada de proba pentru salariatul incadrat cu CIM pe durata determinataAmenzi Inspectia Muncii in domeniile constructiilor, intretinerii si reparatiilor de autovehicule si a agentilor de plasare a fortei de munca in strainatateSalariati care parasesc locul de munca fara sa anunte - procedura disciplinaraTipuri de formare profesionala pentru salariatii romani

Ultimele articole

Repausul zilnic si repausul saptamanal - ce prevede Codul Muncii?Care va fi data incetarii CIM in cazul decesului unui salariat?Test de aptitudini pentru un Specialist Resurse Umane - MODELAbsentele nemotivate diminueaza salariul? Specialistii explicaIndemnizatie pentru folosirea masinii personale in interes de serviciu - tratament fiscal
Mai multe articole despre contractul individual de munca

Articole similare

CONDITII pentru planificarea efectuarii concediului de odihna - ce prevede Codul Muncii?Zilele libere prin Legea 19/2020 sunt conditionate de EFECTUAREA CONCEDIULUI DE ODIHNA?EFECTUAREA CONCEDIULUI DE ODIHNA in perioada de preaviz. Ce spune legea?Secretul angajatorilor si managerilor HR care se vor redresa rapidConcediul de odihna se acorda doar la cererea salariatului? Specialistii explica

Ultimele articole

Zile libere platite in avans - este legala aceasta procedura, potrivit Codului Muncii?Modificari Codul Muncii si munca flexibila Kurzarbeit, valabile in 2022. Aspecte esentiale pentru managerii HRE obligatorie cererea de compensare concediu de odihna la incetarea CIM?Ghidul practic al Codului Muncii: esential pentru profesionistii in domeniul relatiilor de munca!Se poate acorda concediu de odihna in perioada de preaviz?
Mai multe articole despre Efectuarea concediului de odihna
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU! Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

 Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".
© copyright 2012 - 2025 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

NOU! Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor

Recrutati cei mai buni oameni pentru firma dvs!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "TOP 9 teste HR: Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor".