Raspunsul specialistului:
Conform art. 25 din Codul muncii:
Art. 25
(1) Prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se realizeaza intr-un loc stabil de munca. In acest caz salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare in bani sau in natura.
(2)Cuantumul prestatiilor suplimentare in bani sau modalitatile prestatiilor suplimentare in natura sunt specificate in contractul individual de munca.
Astfel, prin clauza de mobilitate partile stabilesc ca locul de munca al salariatilor nu este fix. In cazul conducatorilor auto, locul de munca nu este fix. Prin urmare, la locul de munca al conducatorilor auto se inscrie la pct. 2 de la lit. D raza teritoriala in care isi desfasoara activitatea.
De asemenea, asa cum se precizeaza mai sus la alin. (2) in contractul individual de munca trebuie sa se mentioneze prestatiile suplimentare la care salariatii au dreptul pentru mobilitate.
Portal Codul Muncii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
250 Modele Fise de Post
Aceste mentiuni din contractul individual de munca reprezinta clauza de mobilitate.
Un raspuns valabil in noiembrie 2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
