Raspunsul specialistului:
Pentru concediu crestere copil contractul de munca se suspenda in temeiul art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii la initiativa salariatului pentru concediu crestere copil in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu ahndicap, pana la implinirea varstei de 3 ani.
Intr-adevar, daca salariatul efectueaza minimum o luna de concediu crestere copil anterior implinirii copilului a varstei de 6 luni salariatul va beneficia de stimulent de insertie de 1.500 lei ce se acorda pana la implinirea de catre copil a varstei de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu dizabilitati cu conditia ca salariatul sa nu mai revina in concediu pentru cresterea copilului si sa solicite din nou stimulentul de insertie.
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
40 Modele de Regulament Intern
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro >>
