Raspunsul specialistului:
Nu exista o prevedere legala expresa care sa-l oblige pe angajator sa asigure salariatilor masti si manusi de protectie.
Exista insa o obligatie generala prevazuta la art. 5 lit. j) din Legea 319/2006 privind asigurarea echipamentului individual de protectie.
Astfel, conform art. 5 lit. j) din Legea 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii in munca, echipament individual de protectie este orice echipament destinat a fi purtat sau manuit de un lucrator pentru a-l proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ii puna in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a indeplini acest obiectiv;
Prin acest echipament se intelege si asigurarea mastilor si manusilor in contextual actual.
Mai mult, inspectia muncii interpreteaza ca trebuie sa se asigure mastile avand in vedere tocmai aceasta prevedere: detalii aici!
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Legis Plus Legislatia Muncii
Raspuns oferit de Gabriela Dita, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro
