Ce se modifica, vizavi de pensii?
In baza unei cereri formulate cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare si cu aprobarea angajatorului, salariatul poate fi mentinut in aceeasi functie maximum 3 ani peste varsta standard de pensionare, cu posibilitatea prelungirii anuale a contractului individual de munca.
Daca ambele parti - angajator si salariat - doresc continuarea activitatii, atunci nu mai este necesara incheierea unui nou contract de munca. Cel initial va ramane in fiinta inca trei ani, dependent de acordul partilor, putand fi prelungit an de an.
"Avem un salariat in varsta de 70 ani, pensionar, cu contract de munca cu timp partial de 2 ore/zi. In acest caz mai putem continua acest contract (conform dispozitiilor din Legea nr. 93/2019)?."
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
Medicina muncii un aliat al angajatorului
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Este demn de mentionat ca Legea 93/2019 nu produce efecte retroactiv. Angajatorul si anterior aprobarii Legii 93/2019 avea posibilitatea sa incheie cu salariatii pensionari contract de munca pe durata determinata in temeiul art. 83 lit. g) din Codul muncii.
Astfel, conform art. 83 lit. g) din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi incheiat pe durata determinata la angajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariu.
IMPORTANT!
Daca angajatorul a incheiat cu pensionarul contract pe durata nedeterminata, acest contract va inceta printr-una dintre modalitatie reglementate de Codul muncii, salariatului nefiindu-i aplicabile dispozitiile Legii 93/2019.
Ori daca angajatorul a incheiat cu salariatul pensionar un contract de munca pe durata nedeterminata inseamna ca angajatorul nu s-a putut lipsi de experienta salariatului. In consecinta, atunci cand partile vor decide incetarea raportului de munca aceasta va avea loc fie prin acordul partilor, fie prin alta modalitate in functie de situatie.
Un raspuns oferit de specialistii de la www.PortalCodulMuncii.ro.
