Se doreste asigurarea unei egalitati intre regimul internshipurilor din Romania si programele derulate in strainatate.
"Prin adoptarea prezentei propuneri legislative, angajatii din campul muncii din Romania care au in parcursul profesional experience de internship dobandite in strainatate vor putea fi picior de egalitate cu angajatii care au beneficiat de experience de acest tip in Romania. Aceasta recunoastere a vechimii in specialitate este conforma cu viziunea Comisiei Europene, exprimata in capitolul Educatie si Formare, prin care mobilitatea academica si de formare sunt puse in centrul unui sistem performant", se arata in Expunerea de motive.
Proiect de lege pentru completarea Legii nr. 176/2018 privind internshipul
Articol unic - Legea nr. 176/2018 privind internshipul, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 626 din 19 iulie 2018, cu completarile ulterioare, se completeaza dupa cum urmeaza:
Portal Codul Muncii
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
1. "Dupa capitolul II^1, se introduce un nou capitol, capitolul II^2 cuprinzand art. 8^4-8^6, cu urmatorul cuprins:"
"Art. 8^4 - Pentru internshipurile desfasurate in afara granitelor tarii, se aplica prevederile art. 5 alin. (6) referitoare la vechimea in specialitate, indiferent de perioada in care au fost realizate sau durata acestora."
