De exemplu, un salariat este muncitor necalificat in meseria pentru care a aplicat si a fost angajat in companie, dar are si alte calificari in meserii pentru care noi nu avem posturi (cf. profilului activitatii companiei).
Raspunsul salariatului:
Coloana din tabelul reprezentand Lista persoanelorcarora li s-a suspendatcontractul individual de munca, din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru care se solicita acordarea sumelor necesare platii indemnizatiei se refera la nivelul de educatie (ISCED) al salariatului. dupa cum urmeaza:
Nivelul ISCED 1 – Invatamantul primar
Nivelul ISCED 2 – Invatamantul gimnazial
Nivelul ISCED 3 – Invatamantul liceal
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Concedierea perfect legala
40 Modele de Regulament Intern
Nivelul ISCED 4 – Invatamantul postliceal
Nivelul ISCED 5 – Invatamant superior de scurta durata
Nivelul ISCED 6 – Licenta sau nivel echivalent
Nivelul ISCED 7 – Master sau nivel echivalent
Nivelul ISCED 8 – Doctorat sau nivel echivalent
Nivelul de educatie se refera la educatia salariatului si nu la studiile necesare pentru ocuparea functiei. Aceasta rubrica a fost introdusa in lista in scop statistic avand in vedere clasificarea ISCED care serveste drept instrument pentru compilarea si prezentarea statisticilor de educatie, atat la nivel national cat si international.
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
