Raspunsul specialistului:
In perioada somajului tehnic contractul individual de munca este suspendat in baza art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii.
Conform art. 49 alin. (6) din Codul muncii, in cazul suspendarii contractului individual de munca se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
Astfel, majorarea salariului de baza la nivelul salariului de baza minim brut pe tara se realizeaza dupa incetarea suspendarii contractului individual de munca.
Nu este obligatoriu sa se modifice data incetarii suspendarii contractului individual de munca pentru somaj tehnic, dar este posibila. Spre exemplu, angajatorul a emis la data de 1 decembrie 2020 o decizie prin care a dispus suspendarea contractului individual de munca pana la data de 31 ianuarie 2021, majorarea salariului se va realiza incepand cu data de 01 februarie 2021.
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Portal Codul Muncii
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Totodata, somajul tehnic poate fi intrerupt anterior datei de 01 februarie 2021, se majoreaza salariul de baza si se dispune din nou prin decizie suspendarea contractului individual de munca.
Raspuns oferit de Rodica Mantescu, Specialist in legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro
majorare salariu 2021, somaj tehnic, Codul muncii, decizie incetare
