In acest caz, cum apreciati ca ar fi cel mai corect sa procedam cu angajatii transferati? Daca preluam inclusiv drepturile lor din RI al cedentului (RI pe care fiecare societate este libera sa si-l stabileasca dupa cum considera de cuviinta), cream un dezechilibru intre zilele cuvenite angajatilor existenti ai cesionarului si zilele cuvenite angajatilor care urmeaza a fi transferati. Totodata, parca se incalca intr-un fel si RI existent al cesionarului (cu toate ca e in beneficiul angajatilor preluati...)"
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 2364
Raspunsul specialistului:
In cazul in care se produce un transfer al intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia catre un alt angajator sunt aplicabile dispozitiile art. 173 alin. (1) din Codul muncii potrivit carora, salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in cazul in care se produce un transfer al intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia catre un alt angajator, poatrivit legii.
Conform alin. (2) al aceluiasi articol, drepturile si obligatiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de munca existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.
Portal Codul Muncii
250 Modele Fise de Post
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in 2022! Riscati amenzi de pana la 10.000 de lei
Protejati-va! Va oferim informatii complete in lucrarea: Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz, detalii AICI >>>
Asadar, drepturile si obligatiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de munca existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului, inclusiv dreptul salariatilor la concediul de odihna stabilit in RI.
In speta, fie acordati tuturor salariatilor drepturile mai favorabile, si anume cele reglementate in Regulamentul intern al cedentului prin modificarea regulamentului intern al cesionarului.
Fie, gasiti o cale de mijloc prin modificarea regulamentului intern al cesionarului in urma transferului.
Un raspuns valabil la data in octombrie 2022, oferit de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
