Va invitam in perioada 24-27 august 2024 la un seminar super-profesionist despre ultimele modificari aduse legislatiei muncii, intr-o locatie de vis – chiar pe malul marii, la Hotel Iaki, in Mamaia!
Tematica este exceptionala, vor fi lamurite probleme extrem de sensibile in 2024, semnalate de angajatori, DETALII AICI >>>
Ce subiecte vor fi abordate:
Ramanerea in activitate pana la varsta de 70 de ani
Modificarea regulamentului intern – prevederi obligatorii privind hartuirea
Utilizarea inteligentei artificiale in raporturile de munca
Zile libere si concedii care NU suspenda contractul individual de munca
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Beneficiati aici de explicatiile, recomandarile si solutiile oferite de doamna Raluca Dimitriu, excelent practician, cu o experienta impresionanta in dreptul muncii.
Modificarile legislative cu impact major in 2024
Seminarul National de Legislatia Muncii va propune teme foarte oportune in contextul legislativ actual si va ofera solutiile unor probleme foarte des intalnite, care au creat deja dificultati in practica.
Tematica Seminarului desfasurat efectiv in 25-26 august 2024
1. Noutati legislative. Explicatii
Modificari legislative privind tichetele de activitati casnice
Ramanerea in activitate pana la varsta de 70 de ani, potrivit noii legi a pensiilor
Aspecte practice privind dreptul parintilor de a desfasura 4 zile/luna in telemunca
2. Utilizarea inteligentei artificiale in raporturile de munca. Probleme juridice
Algoritmii de recrutare
Monitorizarea salariatilor
Potentialul discriminatoriu al utilizarii algoritmilor in raporturile de munca
Beneficii si riscuri ale utilizarii inteligentei artificiale, detalii AICI >>>
Noua directiva privind lucratorii pe platformele digitale
3. Hartuirea la locul de munca
Cum sa echilibram drepturile si interesele concurente ale victimei si ale presupusului hartuitor
Procedura investigarii actelor de hartuire
Modificarea regulamentului intern – prevederi obligatorii
Corelatii legislative
4. Suspendarea contractului individual de munca
Contractul individual de munca activ, contractul de munca suspendat. Regim juridic
Zile libere si concedii care NU suspenda contractul individual de munca
De unde stim ca o perioada in care salariatul nu lucreaza constituie sau nu o perioada de suspendare?
Inregistrarea in ReviSal a suspendarii contractului individual de munca. Inregistrarea incetarii suspendarii
Cazul absentelor nemotivate
IMPORTANT!
Simpla parcurgere a tematicii seminarului este suficienta pentru a va convinge instantaneu de oportunitatea si utilitatea informatiilor prezentate. Facem o mentiune speciala pentru sesiunea interactiva de discutii si studii de caz, in cadrul careia veti avea posibilitatea sa puneti exact intrebarile care va intereseaza in mod special si sa primiti pe loc raspunsurile – complete, 100% profesioniste, impecabile.
Va asteptam cu placere la „Seminarul National de Legislatia muncii”
Nu uitati!
Beneficiati de experienta, solutiile si recomandarile unui super-specialist in domeniul sensibil al Codului muncii – totul corelat cu modificarile legislative valabile in 2024, INSCRIE-TE ACUM >>>
