Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Munca in schimburi - Repausul zilnic

26 /Aug2024
Munca in schimburi - Repausul zilnic
Tags: munca in schimburimunca de noapte

"Un angajat care este in schimbul 3 presteaza munca de noapte, indeplineste toate conditiile definite de Codul muncii pentru a fi considerat ca lucreaza munca de noapte.

Exemplu, el intra in schimbul de noapte in data de 03.06.2024, la ora 22:00, iese din schimbul de noapte in data de 04.06.2024 - ora 6:00. Se organizeaza un curs de prim ajutor si este invitat la ora 14:00 - 17:00 si angajatul este invitat sa participe, seara la ora 22:00 trebuie sa intre din nou in schimbul 3 si sa iasa in data de 05.06.2024 la ora 06:00. Va rog puteti sa ne spuneti daca poate sa aiba intr-o zi 8 ore noapte si 3 ore zi?"


Raspunsul specialistului: 

Am retinut urmatoarele date:

Salariatul lucreaza in schimbul 3, ceea ce face ca programul lui de lucru sa se desfasoare in intervalul orar 22:00 – 6:00, astfel intra in schimbul 3 luni 03.06.2024 la orele 22:00 si iese marti 04.06.2024 la orele 6:00.

Aveti o intrebare legata de timpul de munca? Va garantam ca in aceasta lucrare gasiti instantaneu SOLUTIA!


Ghidul practic Totul despre timpul de munca rezolva impecabil aspecte sensibile pe care ITM-ul le verifica INTOTDEAUNA cand vine in control, detalii AICI >>>

Cursul de prim ajutor se desfasoara marti, 04.06.2024 in intervalul orar 14:00 - 17:00.
Astfel, intre ora iesirii din schimb, ora 6:00 si ora 14:00 cand incepe cursul de prim ajutor sunt numai 8 ore, ceea ce face ca salariatul sa nu poata participa la curs, deoarece repausul zilnic este de 12 ore.

Conform art. 135 din Codul muncii:

(1) Salariatii au dreptul intre doua zile de munca la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive.
(2) Prin exceptie, in cazul muncii in schimburi, acest repaus nu poate fi mai mic de 8 ore intre schimburi.

In concluzie, salariatul nu poate participa la cursul de prim ajutor nefiindu-i respectat repausul zilnic.

Un raspuns oferit in iunie 2024, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.

de Cristina Savu


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Munca in schimburi - Repausul zilnic":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 3 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".