Aceasta masura, daca trece mai departe si devine lege, va fi valabila pentru angajatii din Ministerul Apararii Nationale, Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul Roman de Informatii, Serviciul de Informatii Externe, Serviciul de Protectie si Paza, precum si Serviciul de Telecomunicatii Speciale.
Totul despre Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Evitati amenzile de 15.000 de lei pentru fiecare persoana identificata ca prestand munca suplimentara, detalii AICI >>>
Concret, vorbim despre o propunere legislativa pentru completarea art.122 din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, initiata de o serie de deputati si senatori PSD.
In momentul de fata, Codul Muncii prevede ca:
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Art. 122. [compensarea muncii suplimentare prin ore libere platite]
(1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.
Daca propunerea va deveni lege, atunci Codul Muncii se va completa in urmatorul mod:
Dupa alin.(l) al art.122 se introduce un nou alineat, alin.(l), cu urmatorul cuprins
"(l) Prin exceptie de la prevederile alin.(l) munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 180 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia pentru cadrele militare, soldatii si gradatii profesionisti, functionarii publici si personalul civil contractual din cadrul Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Afacerilor Interne, Serviciului Roman de Informatii, Serviciului de Protectie si Paza, Serviciului de Informatii Externe si Serviciului de Telecomunicatii Speciale."
In expunerea de motive se poate ca...citeste continuarea pe legislatiamuncii.ro >>>
