Care sunt obligatiile angajatorului fata de salariat daca respectivul curs s-ar desfasura in timpul programului normal de lucru al salariatului.
Este angajatorul obligat sa ii acorde timpul liber necesar? Va mai suporta costurile cursurilor?
Concret, angajatorul are obligatia de a analiza solicitarea salariatului impreuna cu sindicatul sau cu reprezentantii salariatilor.
In termen de 15 zile de la primirea solicitarii, angajatorul va lua o decizie! Angajatorul va decide si care sunt conditiile in care va permite salariatului sa participe la acest program de pregatire profesionala, inclusiv daca va suporta in totalitate sau in parte costul ocazionat de aceasta.
Conform textului Codului muncii, salariatii care au incheiat un act aditional la contractul individual de munca cu privire la formarea profesionala au posibilitatea de a beneficia, pe langa salariu, si de alte avantaje in natura pentru formarea profesionala.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet
Ghid practic privind munca desfasurata de cetatenii non-UE pe teritoriul Romaniei
Aflati totul despre formarea profesionala a salariatilor pe LegislatiaMuncii.ro.
