Foarte multi angajatori doresc sa stie daca vor incadra aceste persoane cu CIM pe durata determinata sau cu CIM pe durata nedeterminata.
" Regula de incadrare a pensionarilor care cumuleaza pensia cu salariul in conditiile legii este incheierea contractul individual de munca pe durata nedeterminata, potrivit art. 12 alin. (1) din Codul muncii.", precizeaza specialistii PortalCodulMuncii.ro.
Insa, in mod exceptional, angajatorii au si posibilitatea de a incheia CIM pe durata determinata cu aceste categorii de salariati.
Concret, incheierea contractului individual de munca pe durata determinata este o posibilitate a angajatorului si nu o obligatie.
Asadar, angajatorii au tot dreptul sa incadreze in munca pensionari la limita de varsta, cu incheierea de contracte pe durata nedeterminata.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
