Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Prelungire CIM pe durata determinata

14 /Oct2021
Prelungire CIM pe durata determinata
Tags: prelungire cimdurata determinataprelungire durata contract munca

De cate ori poate fi prelungit un contract pe perioada determinata, in ce interval si pe cate luni?

Raspunsul specialistului:

Conform art. 82 alin. (3) din Codul muncii, contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.

Astfel, Codul muncii reglementeaza prelungirea contractului individual de munca pe durata determinata doar in cazul in care aceste a fost incheiat pe durata unui proiect, program sau lucrari.

Rezulta ca, daca contractul individual de munca a fost incheiat pe durata determinata pentru un proiect, program sau lucrare, mai poate fi prelungit pe toata durata proiectului, programului sau lucrarii.

Daca contractul individual de munca nu a fost incheiat pe durata determinata pentru un proiect, program sau lucrare sunt aplicabile dispozitiile art. 82 alin. (4) din Codul muncii conform carora, intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.

In practica insa se poate efectua prelungirea pana la termenul de maximum 36 de luni.


Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro >>


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Prelungire CIM pe durata determinata":
Rating:

Nota: 3 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".