Probleme cum ar fi:
1. „Cum inregistram in REVISAL reducerea timpului de munca pentru cel mult 80% din durata prevazuta in CIM conform OUG 132/2020?”
2. „Cum se stabileste programul de munca individualizat si modul de repartizare a acestuia pe zile conform OUG 192/2020?”
3. „Exista vreo forma legala pentru stabilirea unui program de lucru de 4 zile/saptamana, 8 ore/zi, ca o solutie pentru a evita reducerea de personal?”
4. „Mai este valabila reducerea programului de lucru de la 8 la 6 ore pentru salariata care se intoarce din concediul pentru cresterea copilului inainte ca acesta sa implineasca 2 ani?”
Sunt doar cateva exemple de intrebari care isi gasesc raspunsurile in lucrarea pe stick „Totul despre pontaj si programul de lucru”, detalii AICI >>>
Este realizata pe baza problemelor concrete semnalate de omologii dvs. din alte firme, asa ca va fi un produs pe care cu siguranta il veti aprecia enorm.
Portal Codul Muncii
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Iata o intrebare interesanta:
Timpul alocat cursurilor de formare profesionala organizate de angajator poate fi considerat timp de munca suplimentar, daca aceste cursuri se desfasoara in afara orelor de program?
Este una dintre zecile de intrebari legate de timpul de munca primite pe adresa departamentului nostru de consultanta, consecinta a numeroaselor neclaritati aduse de modificarile Codului Muncii.
Deci, care este raspunsul?
Va oferim nu numai acest raspuns, ci si alte 80 de raspunsuri pentru cele mai sensibile probleme legate de:
- pontaj
- program de lucru
- timp de munca
- reducerea timpului de munca
- modalitati de evidentiere a timpului de munca
Totul intr-o lucrare care limpezeste in intregime acest subiect care – dupa cum s-a dovedit in practica – este unul favorit pentru inspectorii ITM veniti in control.
Saptamana aceasta beneficiati de OFERTA SPECIALA cu REDUCERE 10%, la lucrarea pe stick „Totul despre pontaj si programul de lucru”, detalii AICI >>>
Alaturi de cele 81 de solutii extrem de utile, lucrarea contine si:
- comentarii ale specialistilor asupra prevederilor legale despre:
- timpul de lucru al lucratorului mobil
- compensarea orelor suplimentare conform OUG 117/2021
- modificarea CIM prin Ordinul 585/2021
- orele suplimentare prestate in delegatie
- orele de noapte in zilele de sarbatoare legala
- inregistrarea in Revisal a indemnizatiei pentru timpul de lucru redus in baza OUG 132/2020
- fractiuni de ore si programul de lucru individualizat
- evidenta timpului de munca al persoanelor ce desfasoara activitate cu caracter mobil conform OUG 37/2021
- evidenta timpului de munca al salariatilor din microintreprinderi
- pontajul salariatilor cu ora de incepere si ora de sfarsit a programului de lucru
- modele-cadru pentru fisa de pontaj, CIM, acte aditionale;
- informatii despre sporuri si recompensarea orelor suplimentare;
- atentionari asupra unor capcane din textul de lege.
De ce sa riscati ca o chichita legislativa sau o eroare de interpretare sa va afecteze corectitudinea deciziilor legate de resursele umane?
De ce sa stati stresat la gandul ca urmatorul control ITM va scoate la iveala nereguli majore si costisitoare, pentru care dvs. veti fi vinovat?
De ce sa pierdeti bani si timp pretios cautand raspunsurile corecte, cand aceste raspunsuri exista deja si ele va pot scuti DIN START de neplaceri?
Comandati stick-ul Totul despre pontaj si programul de lucru si beneficiati de pretul special redus cu 10% fata de pretul standard, DETALII AICI >>>
