In situatia in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
Salariatii vor beneficia de spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca in situatia in care lucreaza in zilele lor de repaus saptamanal.
Cate ore de repaus oferi angajatului care a lucrat 12 ore?
Dupa un program de 12 ore salariatul va beneficia de o perioada de repaus de 24 de ore.
Atentie la acest aspect esential:
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Portal Codul Muncii
Constituie contraventie nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal si se sanctioneaza cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei. Angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori este solicitat.
Anonim 2016-04-24 15:59:35
Va rog sa mi spuneti daca lucrez cate 4 ore sambata si 4 duminica este corect sa primesc o singura zi liber in cursul saptamanii urmatoare.multumesc