Concret, un studiu recent citat de Agerpres arata ca:
"In acest context, noile masuri fiscale propuse de Guvern afecteaza si mai mult mediul de business, in special anumite domenii cheie. Retragerea anumitor facilitati fiscale si cresterea taxarii complica strategiile de afaceri pentru companiile vizate, lucru vizibil si in diminuarea eforturilor de recrutare, in contextul in care numarul de aplicari si de candidati continua sa creasca pe platforma de recrutare bestjobs. Pe langa IT, si companiile din Constructii, Agricultura si HoReCa au inceput deja sa ia masuri de reducere a costurilor, astfel ca angajeaza doar pentru posturile esentiale pe care le au libere. Numarul ofertelor de joburi din aceste domenii a stagnat la nivelul lunilor de vara".
Media ofertelor de joburi pentru sectorul Constructii, publicate pe platforma in ultimele trei luni, este cu 40% mai mica decat in aceleasi luni din 2022:
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
40 Modele de Regulament Intern
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
"Cu toate acestea, spre deosebire de activitatea din 2022, cererea de specialisti in Constructii si Instalatii a fost foarte mare la inceputului lui 2023, numarul de joburi postate pe bestjobs in primul trimestru din 2023 fiind aproape egal cu numarul celor postate in primele 6 luni din 2022", sustine Ana Visian, director de Marketing in cadrul platformei online.
