Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Tendintele anului 2018 in HR despre care discuta toti specialistii

24 /Ian2018 Exclusiv
Tags: conferinta hrconferinta resurse umane

Partea buna in domeniul Resurselor Umane este ca intotdeauna apar instrumente moderne care sa va ajute, insa provocarea este sa aflati despre ele si sa le folositi inaintea competitiei.

Aici intervine prima problema. Cum aflati primul despre inovatiile din domeniu? 

Va invitam Conferinta nationala Cariera ta in HR, pe data de 30 martie, la Hotel Marshall Garden Bucuresti. (...click aici pentru detalii despre conferinta >>)

De ce merita sa participati?

Fiindca veti interactiona cu 7 super-specialisti in domeniul HR, lectori cu experiente si abordari diferite, care au cariere in companii de top. Fiecare va va ajuta sa va imbogatiti bagajul de cunostinte profesionale si sa avansati in cariera.

...click aici pentru a vedea cartile de vizita ale lectorilor >>

Desigur, urmatoarea intrebare ar fi care sunt temele pe care le vor aborda specialistii. Vi le prezentam pe cele esentiale care vor fi abordate la Conferinta nationala Cariera ta in HR!

1. Tendintele anului 2018 in recrutarea si selectia de personal (detalii aici >>)


2. Juridicul si impactul lui in HR
3. Eficienta training-urilor. Ce primim pentru cat platim? 
4. Clienti sau angajati? Tendinte in educatie si resurse umane
5. Importanta nutritiei in managementul resurselor umane
6. De ce vin oamenii in organizatii? De ce pleaca? Cum se manageriaza eficient conflictele?
7. Secretele unei comunicari de succes (...detalii aici >>)

Trebuie sa alocati doar cateva ore, intr-o singura zi, ca sa aflati absolut tot ce va intereseaza. Rezervati-va intervalul 9:00 – 14:30 pentru a participa la conferinta, iar beneficiile le veti simti pe tot parcursul anului.

Mai mult! Primiti CADOU lucrarea 9 proceduri obligatorii pentru Managerul de Resurse umane.

CD-ul 9 proceduri obligatorii pentru Managerul de Resurse umane contine informatii complete, excelent structurate, despre aspectele vitale ale activitatii de HR. (...detalii aici >>)

Pentru orice domeniu al raporturilor de munca exista una sau mai multe proceduri de urmat, cum ar fi procedura de angajare, procedura de efectuare a concediului de odihna, de preaviz si altele. Fiecare dintre ele presupune niste pasi specifici, iar daca un singur pas este neglijat, consecintele sunt grave.

Informatia prezentata la conferinta va fi dupa modelul:

1. Legislatie aplicabila
2. Tratamentul fiscal
3. Tratamentul contabil
4. Documentele necesare si circuitul lor
5. Reguli interne

Simplu si eficient pentru dvs! Si, mai ales, de un real ajutor!

Rezervati-va acum locul dvs. la Conferinta Nationala Cariera ta in HR >>

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Tendintele anului 2018 in HR despre care discuta toti specialistii":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".