Intrebare: In cazul in care un salariat care a lucrat ore suplimentare isi ia zi libera la care are dreptul, beneficiaza de tichetul de masa pentru ziua libera luata pentru orele suplimentare efectuate?
Raspunsul specialistilor:
Regulile privind acordarea tichetelor de masa sunt urmatoarele:
- art. 12 alin. (4) din Legea 165/2018 privind tichetele de valoare: Salariatul poate utiliza, lunar, un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile lucrate.
- art. 10 alin. (3) din Normele metodologice de aplicare a Legii 165/2018: Salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile lucrate, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare din luna pentru care se acorda tichetele.
Astfel, salariatii nu pot sa beneficieze de tichete de masa pentru zilele in care nu lucreaza, chiar daca sunt zile libere pentru compensarea muncii suplimentare, intrucat conditia asa cum am mentionat mai sus este sa beneficieze de cel mult 1 tichet de masa pentru fiecare zi lucrata.
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Legis Plus Legislatia Muncii
Un raspuns valabil la data de 30.03.2022, realizat de expertii de la PortalCodulMuncii >>>
