Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Tu cate zile de concediu ai?

13 /Oct2016
Tu cate zile de concediu ai?
Tags: concediuconcediu de materninateconcediu fara plataadeverinta medicalaconcediu medicalamenzi itmcalcul indemnizatiinumar zile cocnediu

Totul despre cele 12 tipuri de concedii

Nu cu mult timp inainte primeam un mail de la departamentul de HR:
“Anul acesta aveti 21 de zile de concediu de odihna, dintre care:


-1, 2 ianuarie, Anul Nou

- prima şi a doua zi de Pasti, 15-16 aprilie

- 1 mai, ziua internationala a muncii

- prima si a doua zi de Rusalii, 3-4 iunie

- Adormirea Maicii Domnului, 15 august

- 1 decembrie, ziua naţionala a Romaniei

- prima si a doua zi de Craciun, 25-26 decembrie “

Practic eram anuntatati ca zilele libere stabilite prin lege, erau incluse in cele 21 de zile de concediu...nimeni nu a comentat nimic, niciun reply la mail, nimeni nu a sesizat niciun abuz. De ce? Pentru ca nimeni nu-si cunoastea drepturile, habar n-aveau ca ceea ce facea acel HR Manager era un abuz. Recunosc, nici eu nu cunoasteam legislatia in domeniu la vremea respectiva, astfel am inceput sa ma informez. Tone de informatii, legi, O.U.G-uri, H.G-uri, ordonante, toate intr-un limbaj de lemn..nu intelegeam nimic. Niciun material care sa cuprinda DOAR informatiile despre concedii, drepturi de acordare, eventual studii de caz care sa ilustreze legile in vigoare, doar parerile unor “specialisti” expuse pe diverse forum-uri la fel de “specialiste”.

Pentru a evita astfel de abuzuri, amenzi din partea ITM-ului, situatii tensionate si conflictuale cu proprii angajati, am reunit toate informatiile legate  de concedii intr-o lucrare: "12 tipuri de concedii legale ale salariatilor", coordonata de Dna. Gabriela Dita - Consilier juridic, manager la Rentrop & Straton:

Fie ca este vorba despre concediul de odihna, de maternitate, paternal, formare profesionala sau concediu fara plata, lucrarea cuprinde:

  Legislatia in vigoare comentata de catre specialistii Colectivului de Experti in Legislatia Muncii din Rentrop & Straton, coordonati de catre dna. Gabriela Dita, consilier juridic
Conditii de acordare
Tipologii de calcul al indemnizatiilor
Recomandari, sfaturi, atentionari
Studii de caz, solutii, rezolvari
Modele de documente importante (adeverinte, cereri, comunicari, notificari etc)


Mai multe informatii despre aceasta lucrare click aici.
Autor:

Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Tu cate zile de concediu ai?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".