Conform legislatiei in vigoare in Romania, ziua de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Romane a fost declarata ca zi de sarbatoare nationala, fara a fi stabilita si ca zi libera. De aceea, apreciem ca in aceasta zi, angajatorii nu au obligatia de a acorda salariatilor zi libera.
De asemenea, Ziua de 19 februarie a fost declarata zi de sarbatoare nationala, potrivit dispozitiilor art. 1 din Legea 305/2015, publicata in Monitorul Oficial nr. 901 din 4 decembrie 2015. In aceasta zi se sarbatoreste anual ziua nasterii sculptorului roman Constantin Brancusi.
La articolul 2 al aceluiasi act normativ se precizeaza ca autoritatile administratiei publice centrale si locale pot organiza si/sau sprijini logistic si material manifestari cultural-artistice dedicate acestei zile.
Tinand cont ca ziua de 19 februarie nu se regaseste printre zilele reglementate la art. 139 alin. (1) din Codul muncii, angajatorii nu au obligatia de a acorda salariatilor zi libera.
La data de 18 mai 2015 prin Legea 103 din 14 mai 2015, publicata in Monitorul Oficial nr. 336 din a fost declarata zi de sarbatoare nationala si ziua de 10 Mai. Astfel, potrivit art. 1 din Legea 103/2015 ziua de 10 Mai va fi sarbatorita in fiecare an ca sarbatoare nationala.
Legis Plus Legislatia Muncii
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Asadar, ziua de 24 ianuarie si ziua de 10 mai sunt considerate zile de sarbatoare nationala si nu zile de sarbatori legale.
