Raspunsul specialistului:
Daca zilele libere pentru casatorie sunt acordate in baza contractului colectiv de munca la nivel de unitate tot acolo trebuie sa fie prevazuta si perioada in care se acorda aceste zile libere. Potrivit art. 143 din Codul muncii, zilele libere sunt reglementate prin contractul colectiv de munca aplicabil.
Asadar, beneficiaza de zile libere pentru evenimente familiale deosebite astfel cum acestea sunt negociate prin contractul individual de munca sau contractul colectiv de munca aplicabil.
Zilele se acorda cel putin in luna in care are loc evenimentul avand in vedere ca zilele libere sunt in legatura cu evenimentul respectiv justificat de un document, in speta, certificatul de casatorie.
Avand in vedere ca in 2019 nu exista pandemia nu vad un motiv pentru care salariatul nu a beneficiat de zilele libere la momentul sau cu ocazia cununiei civile.
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
40 Modele de Regulament Intern
Cu toate acestea, daca angajatorul doreste sa mai acorde aceste zile libere poate atasa o nota in care sa arate ca evenimentul a tot fost amanat din motive de pandemie.
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu, Expert Legislatia muncii, pentru PortalCodulMuncii.ro >>
