Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Amenzile pentru greselile din REVISAL au crescut! Vedeti Ghidul actualizat conform GDPR

16 /Aug2018 Exclusiv
Tags: revisal 2018revisal gdprrevisal protectia datelor

Obligatia dvs. de a prelucra, pentru scopul realizarii evidentei muncii, datele personale ale salariatilor, este o obligatie legala. Insa trebuie sa tineti cont de modificarile aduse de GDPR pentru a nu risca amenzile aproape incredibile introduse de Regulament.

Mai mult ca oricand veti avea nevoie de informatii privind:

- noul program REVISAL;
- stergerea unui salariat inregistrat eronat;
- elementele care se inregistreaza - cum ar fi adaosurile salariale si indemnizatiile
- posibilitatea de a inregistra un salariat apatrid;
- prelungirea detasarii;
- cum puteti adauga un spor care nu este specificat in Nomenclatorul privind sporurile uzuale.

Avem o veste buna: a aparut Ghidul de completare in ReviSal! ...click aici pentru detalii complete despre lucrare >>

Ghidul il gasiti acum cu reducere de 50%, in limita stocului disponibil! Nu ratati oferta!

Cum va ajuta?

  •  va lamuriti propriile semne de intrebare legate de Registrul general de evidenta a salariatilor
  •  aflati care sunt problemele de care s-au izbit colegii dvs. de breasla
  •  invatati din raspunsurile specialistilor cum sa evitati/ preintampinati astfel de probleme si in firma dvs.
  •  invatati sa luati decizii corecte din punct de vedere legal, admise in instanta ca argumente puternice
  •  evitati amenzile instituite de autoritati pentru intarzieri sau pentru incalcarea legii. Mai ales acum cand cuantumul maxim al amenzilor se ridica la 6000 lei! 
     

Mai exact, Ghid de completare in ReviSal contine informatii cu privire la:

1. Responsabilul cu protectia datelor cu caracter personal ...detalii aici >>
2. Cazurile in care este obligatorie desemnarea unui responsabil cu protectia datelor
3. Cine poate indeplini functia de responsabil cu protectia datelor
4. Sarcinile responsabilului cu protectia datelor ...detalii aici >>

Va amintim ca orice caz de completare eronata a registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic sau a datelor de identificare a angajatorului da dreptul inspectoratului teritorial de munca de a refuza inregistrarea acestuia.

Alege sa lucrati corect si sa nu fiti expus amenzilor!
Folositi Ghidul de completare in ReviSal! 

...click aici pentru oferta completa si pentru a efectua comanda >>


Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Amenzile pentru greselile din REVISAL au crescut! Vedeti Ghidul actualizat conform GDPR":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".