Instrumente de lucru nr. 1 pentru specialistii de HR

Fenomenul anului 2018 despre care discuta toti managerii HR

31 /Mai2018 Exclusiv

Ati observat cum a devenit cel mai discutat subiect de anul acesta? Peste tot! In birou sefii vorbesc despre el, in pauza colegii fac glume legate de el. Email-ul este plin si totul pare ca nu se mai termina odata.

Da, despre GDPR este vorba!

Ei bine, nici nu se va termina. Chiar daca suna dramatic, asa este. Procesul de conformare este unul lung si anevoios. Dar nu imposibil. Partea buna este ca stresul pe care il simtiti acum se poate termina imediat.

Cum puteti sa scapati de amenzi?

Informati-va si actionati corespunzator!

Rentrop & Straton a lansat special pentru dvs. Ghidul GDPR pentru managerii HR ...click aici pentru detalii despre ghid >>


Ce trebuie sa faceti dvs., in calitate de manager HR, pentru a nu incalca prevederile acestui Regulament si pentru a nu pune firma in pericol?

Raspunsul vi-l ofera aceasta lucrare specializata, conceputa in mod special pentru particularitatile activitatii Departamentului de Resurse Umane - GDPR pentru managerii HR! 

Ghidul va explica exact ce masuri trebuie sa luati pentru a va conforma Regulamentului si a evita cu succes amenzi de pana la 20 de milioane de euro sau de pana la 4% din cifra de afaceri!

Lucrarea este redactata de specialisti in Data Protection:

Coordonator: Av. Laurentiu Petre
Autori: Av. Laurentiu Petre, av. Andreea Coman, av. Alexandru Matei


Nu uitati!

Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale vizeaza si compania dvs! 

 Amenzile sunt uriase - de pana la 20 de milioane de euro sau de pana la 4% din cifra de afaceri!

 Folositi acest ghid conceput special pentru Departamentul HR ca sa nu aveti probleme!


Ghidul cuprinde:

• Analiza activitatilor de prelucrare a datelor cu caracter personal de catre Departamentul HR
• Evidenta activitatilor de prelucrare ...detalii aici >>
• Procedura de raspuns solicitarilor privind drepturile persoanelor vizate; solutii si modele
• Responsabilul privind protectia datelor cu caracter personal (DPO)
• Evaluarea impactului asupra protectiei datelor (DPIA)
• Securitatea datelor cu caracter personal
• Stocarea datelor cu caracter personal ...detalii aici >>
• Model de procedura si masuri organizatorice

Nu uitati! Conformarea presupune un efort complex care incepe cu identificarea datelor sensibile si localizarea acestora si continua cu gestionarea accesului la ele si cu protectia lor. Iata de ce aveti nevoie, cu siguranta, de informatii utile, care se aplica strict Departamentului HR. 

Gasiti aceste informatii in ghidul GDPR pentru managerii HR ...click aici pentru ghid >>

Bonus! Rentrop & Straton a pregatit si un pachet special pentru HR, cu 43% REDUCERE! ...vezi aici >>
 

Autor:

Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Votati articolul "Fenomenul anului 2018 despre care discuta toti managerii HR":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi


Comentarii 0 comentarii
Click aici si adauga propriul comentariu



Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".
© copyright 2012 - 2024 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz

Atentie la hartuirea la locul de munca!

Protejati-va impotriva amenzilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

Completati adresa de email pentru a primi Raportul Gratuit "Hartuirea si discriminarea la locul de munca. Noutati legislative si studii de caz".