Sondajul PwC “Sperante si temeri 2021” ("Hopes and fears 2021") arata, de asemenea, ca 56% dintre respondenti sunt de parere ca putini oameni vor mai avea un loc de munca stabil, pe termen lung, in viitor, iar circa 72% din totalul persoanelor chestionate prefera un mix intre telemunca si mersul la birou, in vreme ce 9% ar dori sa revina la birou cu program complet, potrivit Agerpres.
De asemenea, conform aceluiasi sondaj, 44% dintre angajati ar fi de acord sa-si lase angajatorul sa foloseasca tehnologia pentru a le monitoriza performanta la locul de munca, inclusiv senzori si dispozitive (de exemplu, telefoanele sau ceasurile smart), in vreme ce 41% considera ca nu ar merge atat de departe incat sa le permita angajatorilor accesul la datele personale, inclusiv profilurile din retelele sociale.
Un procent semnificativ si-a exprimat temerea cu privire la automatizarea locurilor de munca, iar 39% sunt de parere ca locurile lor de munca vor fi "depasite" peste cinci ani. Aceeasi sursa arata ca peste trei sferturi dintre angajati (77%) se considera pregatiti sa invete noi abilitati sau sa se reprofileze, in timp ce 49% ar dori sa-si infiinteze propria afacere.
De asemenea, 50% din esantionul de salariati chestionati afirma ca s-au confruntat cu discriminarea la locul de munca, ceea ce i-a determinat sa renunte la avansarea in cariera sau la formarea profesionala, 13% declara ca pierd oportunitatile din cauza etniei si 14% ca au suferit discriminari pe motive de gen, femeile fiind de doua ori mai afectate decat barbatii.
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Totodata, subliniaza Agerpres, un procent de 75% dintre angajati (sondajul PwC a fost realizat in randul a 32.500 de angajati, la nivel global) ar dori sa lucreze pentru o organizatie care va aduce o "contributie pozitiva la societate", dar 54% sustin ca, daca ar fi obligati sa aleaga, ar prefera un loc de munca care le-ar permite "sa-si maximizeze veniturile" in locul unuia care "face diferenta" (46%).
PwC este o retea de firme prezenta in 155 de tari cu mai mult de 284.000 de profesionisti ce ofera servicii de calitate in domeniul auditului, consultantei fiscale si consultantei pentru afaceri.
