Daca aplici constant la joburile potrivite pregatirii tale, dar totusi nimeni nu te suna pentru a te invita la un interviu, poti fi sigur ca undeva este o problema. Atat timp cat accepti faptul ca trebuie sa schimbi ceva, poti incepe sa analizezi, in primul rand, informatiile din CV-ul tau.
Ce greseli fac cei care aplica la joburi, dar nu sunt chemati la interviuri:
- au CV-uri sumare, care nu contin detaliile pe care viitorul angajator ar trebui sa le cunoasca despre candidat; acestea nu evidentiaza compententele aplicantului, tocmai de aceea managerii de recrutare nu ii invita la interviuri, considerand ca aceastia nu sunt potriviti postului
- poate parea greu de crezut, dar managerii de recrutare observa frecvent greseli gramaticale in cadrul CV-urilor; asa cum era de asteptat, acest fapt poate descalifica din start un candidat, asa ca este bine sa te asiguri ca CV-ul este bine redactat si nu contine astfel de greseli

Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
- foarte multi angajatori apreciaza o scrisoare de intentie personalizata, acest fapt aratand ca intr-adevar candidatul isi doreste postul cu pricina; este bine sa faci un mic efort si sa realizezi o scrisoare de intentie unde sa descrii detaliat, de ce iti doresti jobul si ce calitati te recomanda
- nu copia de pe internet descrierea responsabilitatilor pe care le-ai avut la joburile trecute; de obicei, recrutorii verifica cu atentie informatiile din CV, asa ca nu are rost sa incerci sa-i minti. Scrie cateva randuri reprezentative, folosind cuvintele tale si respectand gramatica limbii romane
- nu minti in CV, de exemplu, nu mentiona ca stii limba germana sau ca ai lucrat la multinationala "X", doar de dragul de a atrage atentia; in ziua de azi, informatiile de acest gen pot fi cu usurinta verificate, asa ca nu are rost sa te compromiti
Asa ca, ai incredere in fortele proprii si refa-ti CV-ul, astfel incat sa fie cat mai detaliat, bine structurat si atractiv, pentru potentialii angajatori.
Daca ai posibilitatea, profita de timp si inscrie-te la noi cursuri de certificare profesionala, pentru a creste sansele de a gasi un job pe masura asteptarilor.