Concret, inca de la primul interviu, 80% dintre cei care aplica la posturile din industria IT doresc sa stie care sunt beneficiile reale oferite de angajator. De asemenea, 7 din 10 persoane doresc sa stie daca firma respectiva ofera programe de well-being sau are de gand sa faca astfel de investitii, arata un studiu realizat de Verifone Romania si citat de Agerpres.
Pe langa programele de well-being, viitorii angajati vor sa stie daca programul de munca va fi flexibil, alta facilitate foarte apreciata de catre romani.
Asadar, studiul citat arata ca 69% dintre candidati doresc sa afle ce investitii face compania in care urmeaza sa munceasca in programe dedicate de well-being, 80% sunt interesati de programul de lucru, in timp ce 85% pun intrebari specifice despre tehnologiile cu care vor lucra.
Totusi, aproximativ 65% dintre candidati vor sa stie mai multe despre programele de training si dezvoltare personala care urmeaza sa le fie oferite.
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Ghidul HR-istului
Portal Codul Muncii - acces 12 luni consultanta in scris si telefonica 30 intrebari
Va informam ca Verifone Romania a purtat peste 500 de discutii si interviuri pentru a realiza studiul care a dus la concluziile prezentate mai sus.
