Conventii civile si plata pentru activitate prestata ocazional. Ce tip de contract se incheie?

Raspunsul specialistului:

Conventiile civile pot fi incheiate de persoane fizice autorizate si numai in mod exceptional de persoane fizice neautorizate. Conventiile civile se pot incheia cu persoane fizice neautorizate doar pentru activitati ocazionale, pur intamplatoare cum ar fi de exemplu o persoana care raspunde la un chestionar poate fi remunerata in baza unei conventii civile chiar daca nu este autorizata. In alte conditii, conventia civila incheiata cu o persoana fizica neautorizata constituie un risc de reincadrare a veniturilor pe care ONG-ul trebuie sa si-l asume daca incheie o astfel de conventie.

In mod corect activitatea poate fi prestata:

- De o persoana fizica autorizata in baza unei conventii civile, daca activitatea prestata este independenta;

- De un salariat, in baza unui contract individual de munca cu timp partial daca activitatea este dependenta.

Pentru a stabili daca activitatea este independenta trebuie sa fie analizat daca cel putin 4 dintre urmatoarele criterii sunt indeplinite:

1. persoana fizica dispune de libertatea de alegere a locului si a modului de desfasurare a    activitatii, precum si a programului de lucru;

Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

2. persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea pentru mai multi clienti;

3. riscurile inerente activitatii sunt asumate de catre persoana fizica ce desfasoara activitatea;

4. activitatea se realizeaza prin utilizarea patrimoniului persoanei fizice care o desfasoara;

5. activitatea se realizeaza de persoana fizica prin utilizarea capacitatii intelectuale si/sau a prestatiei fizice a acesteia, in functie de specificul activitatii;

6. persoana fizica face parte dintr-un corp/ordin profesional cu rol de reprezentare, reglementare si supraveghere a profesiei desfasurate, potrivit actelor normative speciale care reglementeaza organizarea si exercitarea profesiei respective;

7. persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea direct, cu personal angajat sau prin colaborare cu terte persoane in conditiile legii;

Daca nu sunt indeplinite cel putin 4 dintre aceste criterii, se va incheia contract individual de munca intrucat activitatea este dependenta.

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro >>