Asa se face ca, in primele noua luni din 2017, angajatorii din Romania au cautat sa angajeze peste 420.000 de persoane, arata datele eJobs Group.
Companiile care au cautat cei mai multi angajati au fost tot cele din vanzari si in trimestrul al treilea, cu aproape 4.900 de anunturi pentru aproximativ 18.000 de pozitii deschise. La fel de active au fost si cele din domeniul administrativ-logistic, care au publicat 3.600 de anunturi pentru angajarea a peste 13.000 de persoane in toata tara, dar si cele din alimentatie/HoReCa, cu 2.000 de anunturi de angajare pentru aproximativ 7.400 de locuri de munca.
Topul primelor 10 domenii in care angajatorii au cautat personal in al treilea trimestru al anului continua cu sectorul constructii (1.988 anunturi), transport-distributie (1.913 anunturi), financiar-contabilitate (1.894 anunturi), IT Software (1.704 anunturi), relatii clienti/call center (1.437 anunturi), productie (1.184 anunturi) si auto (1.142 de anunturi). Clasamentul este similar celui inregistrat in ansamblu, in primele 9 luni, confirmand oferta foarte mare de locuri de munca in aceste domenii.
Joburile din domeniul financiar bancar, retail sau comunicatii, cele mai cautate in trimestrul trei
Si candidatii au fost foarte activi in cautarea unui loc de munca, potrivit datelor eJobs. Candidatii care si-au cautat un job in perioada iulie-septembrie 2017, aplicand simultan la mai multe posturi scoase la bataie, au depus in total peste 2,3 milioane de CV-uri. Cei mai multi au tintit agentiile de recrutare de personal, dar si sectorul financiar bancar, retail sau comunicatii. Astfel, Adecco a primit 27.086 de CV-uri, urmata de BRD Groupe Societe Generale cu 21.538 de CV-uri, Profi cu 21.392 de aplicari, RCS&RDS cu 16.140 de CV-uri si eMag, cu 14.858 de aplicari.
Cei mai multi candidati s-au orientat tot catre pozitii de vanzari, unde au fost disponibile si cele mai multe joburi - peste 378.000 de CV-uri depuse la cele 4.900 de anunturi publicate de companii. La polul opus, angajatorii din domeniul IT Software au avut cea mai mai restransa plaja de candidati in raport cu numarul anunturilor - 48.400 de candidati care au aplicat la aproximativ 1.700 de anunturi, pe fondul discrepantei dintre cerere si oferta in domeniu, dar si a strategiilor complexe de motivare si retentie practicate de angajatori, fapt care restrange si mai mult oferta de specialisti din piata.
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Portal Codul Muncii
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Cluj-Napoca, Brasov si Timisoara, orasele cu cei mai activi angajatori, dupa Bucuresti
La fel ca in primele doua trimestre, si in perioada iulie-septembrie cele mai multe anunturi de recrutare au fost publicate de angajatorii din Bucuresti (15.942). Au fost urmati insa de companiile din vestul tarii, respectiv de cele din Cluj-Napoca (3.141 de anunturi de angajare), Brasov (1.782), Timisoara (1.725) si Iasi (1.655). In aceste orase, cei mai cautati au fost candidatii cu competente si experienta in domenii precum vanzari, administrativ-logistica, productie, constructii si IT software. Urmatoarele cinci orase din top 10 al celor mai atragatoare din punctul de vedere al locurilor de munca disponibile in cel de-al treilea trimestru al anului, au fost Oradea (883 de anunturi de angajare), Constanta (875), Sibiu (851), Craiova (667) si Ploiesti (638).
Sursa: Ejobs
