Potrivit informatiilor centralizate de institutie, din totalul persoanelor incadrate in munca (8.551), urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, 4.301 sunt de sex feminin.
De asemenea, in perioada 1 ianuarie - 31 mai 2023, un numar de 2.957 de persoane au peste 45 de ani (din care 1.247 au peste 55 ani), 3.075 de persoane au varsta cuprinsa intre 35 si 45 de ani, 2.093 au intre 30 si 35 de ani, 273 au intre 25 si 30 de ani (din care 87 tineri NEETs), iar 153 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 75 tineri NEETs).
Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca majoritatea are studii liceale (3378), apoi sunt cei cu studii profesionale (1812) si persoanele cu studii superioare (1935). Totodata, din numarul total de persoane incadrate prin intermediul AMOFM Bucuresti, in primele cinci luni din 2023, o pondere de 32,87% fac parte din categoria celor greu ocupabile.
Orele suplimentare si munca in zi de repaus
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca inregistrate in baza de date a agentiei pentru ocuparea fortei de munca, in a carei raza au domiciliul sau resedinta, beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata ulterior, conform AMOFM.
Pana la finalul lunii mai 2023, numarul persoanelor care au beneficiat de asistenta pentru inregistrarea in evidenta ca persoane in cautare de loc de munca, in vederea asigurarii protectiei sociale privind acordarea indemnizatiei de somaj sau cuprinderea in masuri active, a fost de 24.492.
