Ceea ce inseamna ca s-a aflat in scadere cu 0,13 puncte procentuale (pp) fata de luna anterioara si sub valoarea inregistrata la finele aceleiasi luni a anului 2017 cu 0,76 pp, precizeaza ANOFM.
Comparativ cu luna februarie a acestui an, rata somajului masculin s-a redus de la 4,19% la 4,04%, iar rata somajului feminin a scazut de la 3,64% la 3,53%.
In functie de mediul de rezidenta, 94.579 someri provin din mediul urban si 238.151 someri provin din mediul rural.
Cei mai multi someri aveau intre 40 - 49 de ani (100.641 persoane), urmati de cei din grupa de varsta 30 - 39 de ani (66.479), la polul opus aflandu-se persoanele intre 25 - 29 de ani (21.243).
"Referitor la structura somajului dupa nivelul de instruire, somerii fara studii si cei cu nivel de instruire primar au ponderea cea mai mare in totalul somerilor inregistrati in evidentele ANOFM (35,44%). Somerii cu nivel de instruire gimnazial reprezinta 32,49% din totalul somerilor inregistrati, iar cei cu studii universitare 4,61%", concluzioneaza ANOFM.
Anunturi de angajare clare si posiblitatea de a aplica la un job de pe mobil. Ce mai doreste generatia Millennials
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
- Peste 21% dintre tineri sunt activi pe retelele sociale cel putin 3 ore pe zi -
De unde si dorinta acestora de a regasi mai multe anunturi de recrutare, chiar in mediul lor preferat. Conform Agerpres, tinerii petrec mult timp in mediul online. Peste 44% dintre respondenti au declarat ca petrec intre 1-3 ore pe retelele sociale, pe cand 21% sunt activi intre 3-6 ore. Vezi mai multe despre ce isi doreste generatia millennials de la angajatori >>>
